Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero)

Posted on

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) menjadi salah satu incaran dari banyak pencari kerja. Berkarir di perusahaan BUMN ini memang bagus karena memberikan pengalaman berbeda tentunya. Ada banyak pengalaman yang anda dapatkan karena bekerja di lingkungan Bandar Udara yang memiliki aturan-aturan ketat baik untuk karyawannya maupun untuk pengunjungnya.

Apakah anda sudah mengenal perusahaan BUMN ini? Angkasa Pura terdiri dari berbagai perusahaan yang berbeda, ada angkasapura 1 dan 2 dan ada pula beberapa anak perusahaan masing-masing di bawahnya. Sedangkan PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur. Jadi kalau anda berkunjung ke bandara di kota-kota seperti Makassar, Manado, Balikpapan atau Jayapura maka bandara di kota-kota tersebut berada di bawah naungan AP 1.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero)

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2019

Di bawah ini sudah kami himpun informasi rekrutmen terbaru PT Angkasa Pura I (Persero)  yang bisa anda jadikan referensi untuk melamar pekerjaan dengan gaji tinggi.

PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON DIREKTUR SUBSIDIARY COMPANYPT ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2019

KUALIFIKASI UMUM :

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah
  • Berusia tidak melebihi usia 50(lima puluh) tahun saat dilakukan pengangkatansebagai Direktur Subsidiary CompanyPT Angkasa Pura I (Persero)
  • Tidak pernah dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatansebagai Direktur Subsidiary CompanyPT Angkasa Pura I (Persero)
  • Tidak pernah menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris / Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu BUMN, Subsidiary Company dan / atau Perusahaan dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary CompanyPT Angkasa Pura I (Persero)
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara, BUMN, Subsidiary Company, Perusahaan, dan / atau yang berkaitan dengan sektor keuangan dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)
  • Bukan pengurus partai politik, dan/atau anggota legislaitif, dan atau/atau tidak sedanag mencalonkan diri sebagai calon anggota legislatif
  • Bukan kepala / wakil kepala daerah dan / atau tidak sedang mencalonkan diri sebagai calon kepala / wakil kepala daerah
  • Tidak menjabat sebagai Anggota Direksi Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)selama 2 (dua) periode berturut-turut
  • Tidak sedang menjabat sebagai pejabat pada Lembaga, Anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas pada BUMN, Anggota Direksi pada BUMN, Subsidiary Companydan/atau Perusahaan serta bersedia mengundurkan diri dari jabatan yang berdasarkan peraturan perundang-undangan dilarang untuk dirangkap dengan jabatan Anggota Direksi tersebut jika terpilih sebagai Direktur Subsidiary CompanyPT Angkasa Pura I (Persero)
  • Bersedia mengundurkan diri dari jabatan yang berdasarkan peraturan perundang-undangan dilarang untuk dirangkap dengan jabatan Anggota Direksi tersebut jika terpilih sebagai Anggota Direksi
  • Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat
  • Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta

KUALIFIKASI KHUSUS :

  • Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 (S.1)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal level Vice President(1 tingkat dibawah Direksi)sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik
  • Memiliki rekam jejak (track record) yang menunjukan keberhasilan dalam pengurusan BUMN/Subsidiary Company/Perusahaan/Lembaga tempat yang bersangkutan bekerja sebelum pencalonan dengan dibuktikan dalam portofolio.

Baca juga : Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi

TATA CARA PENDAFTARAN & PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia danUmum PT Angkasa Pura I (Persero), dengan melampirkan dokumen-dokumen antara lain :

a.SuratLamaran bermaterai Rp.6000,-;

b.Daftar Riwayat Hidup;

c.Pas Photo terbaru ukuran 4×6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;

d.Foto Copy Kartu tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;

e.Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;

f.Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya bahwa pernah bekerja sebagai pejabat eksekutif sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahundengan penilaian baik

g. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang

h.Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat

i.Surat Keterangan Kesehatan dan Bebas Narkoba Asli dari Dokter Pemerintah

j.Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) yang menyatakan :

  • Tidak pernah dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary CompanyPT Angkasa Pura I (Persero)
  • Tidak pernah menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris / Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu BUMN, Subsidiary Companydan / atau Perusahaan dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara, BUMN, Subsidiary Company, Perusahaan, dan / atau yang berkaitan dengan sektor keuangan dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary CompanyPT Angkasa Pura I (Persero)
  • Bukan pengurus partai politik, dan/atau anggota legislaitif, dan atau/atau tidak sedanag mencalonkan diri sebagai calon anggota legislatif
  • Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Subsidiary CompanyPT Angkasa Pura I (Persero)
  • Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan padaSubsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)

2. Berkas lamaran tersebutdimasukkan dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop : “Calon Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)”, dan dikirimkan paling lambat tanggal 05 Agustus 2019 (stempel pos) kealamat :

Vice President Human Capital

PT Angkasa Pura I (Persero)

Kantor Pusat Jakarta

Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2

Jakarta 10610

Bagi peserta yang dinyatakan lolos administrasi akan mengikuti pengarahan secara langsung dari Direktur Sumber Daya Manusia danUmum sebelum mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

Catatan Penting !

– Hasil tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui website resmi www.ap1.co.id2

– Semua berkas lamaran yang telah masuk ke Tim Seleksi PT Angkasa Pura I (Persero) tidak dikembalikan kepada pelamar

– Dalam proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi

– Segala keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat

– Pengumuman rekrutmen selengkapnya download di sini

Semoga anda bisa mendapatkan informasi lebih baik hari ini melalui info loker terbaru PT Angkasa Pura I (Persero) tersebut di atas, jangan lupa untuk mencari info loker lainnya hanya di KompasKerja.Com.