Info Lowongan Terbaru, Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2022 Untuk Semua Jurusan

Posted on

KOMPASKERJA.com – Info Lowongan Terbaru, Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2022 Untuk Semua Jurusan. Berkarir di sebuah rumah sakit tentu saja cukup bagus untuk karir anda. Dan ada banyak posisi yang bisa jadi opsi menarik anda, tak hanya tenaga kesehatan, non kesehatan pun dibutuhkan di lingkungan rumah sakit.

Rumah Sakit Universitas Indonesia (RSUI) adalah Unit Kerja Khusus (UKK) Universitas Indonesia yang berfungsi sebagai unit penunjang akademik. Motto pelayanan RSUI adalah “We Provide Outstanding Care”, RSUI percaya bahwa kualitas dari pelayanan yang kami berikan ditentukan oleh SDM yang berkualitas, memiliki keahlian dan dedikasi tinggi, serta visi yang sama dengan RSUI. RSUI memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa sebagai bagian dari RSUI.

Info Lowongan Terbaru, Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2022 Untuk Semua Jurusan

Informasi Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun Anggaran 2022 Untuk Semua Jurusan

Persyaratan Umum

  • A. Penerimaan Calon Pegawai ini bersifat terbuka untuk Umum, Civitas UI dan Internal RSUI;
  • B. Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
  • C. Memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dalam persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan;
  • D. Pelamar hanya bisa melamar 1 (satu) lowongan formasi jabatan;
  • E. Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan;
  • F. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
  • G. Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
  • H. Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;
  • I. Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
  • J. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
  • K. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
  • L. Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai tidak tetap RSUI;
  • M. Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
  • N. Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI;
  • O. Pelamar posisi tenaga kesehatan diwajibkan memiliki STR

Formasi PTT RSUI :

1. Junior Laboratory Staff

  • Minimum Diploma III in Health Analyst.
  • Preferable having relevant experiences >2 years

2. Account Payable Staff

  • Minimum Diploma III in Accounting

3. Costing & Tariff Staff

  • Minimum Bachelor Degree in Accounting or Public Health.
  • Preferable having relevant experiences in Type B Hospital minimum 1 year.

4. Data Information Processing Staff

  • Minimum Bachelor Degree from Biostatistics.
  • Having relevant experiences preferably >1 year.

5. Casemix Staff

  • Minimum Diploma III in Nursing or Bachelor degree majoring Public Health.
  • Having relevant experiences in Casemix System and Health Care Claims or preferably in similar industry < 1 year.

6. Speech Therapist

  • Minimum Diploma III Speech Therapy.
  • Having relevant experiences preferably > 1 year.

7. Beautician

  • Minimum High School graduated or Diploma from Midwifery or Nursing
  • Minimum 1year experience in Beauty Care/salon/aesthetic clinic as Beautician Get used to doing facial massages and facials

8. Administration Staff

  • Bachelor degree majoring Health, Public Health, etc.
  • Having relevant experiences in Health promotion, preferably in similar industry.

9. Research Staff

  • Minimum Bachelor Degree from any majors.
  • Preferable degree from Psychology or Human Resources Management that having Experience >= 2 year.

10. Pharmacist

  • Minimum bachelor degree with Pharmacist profession.
  • Having relevant experiences, preferable > 2 year.
  • Preferable from similar industry.
  • Willing to work in Shifting.

11. Pharmacist Assistant

  • Minimum Diploma III of Pharmacy.
  • Having relevant experiences in hospital management, preferable > 1 year.
  • Preferable from similar industry. Willing to work in Shifting.

12. Admission Staff

  • Preferably Bachelor degree from or Any Major.
  • Having relevant experiences in Admission /Registration at similar industry, preferable > 1 year

TATA CARA LAMARAN

Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman https://rs.ui.ac.id/karir/

Pendaftaran Online 2 – 9 Feb 2022

PENGUMUMAN SELENGKAPNYA

Catatan Penting !

– Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Inggris.

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA dan SUBSCRIBE CHANNEL YOUTUBE KOMPASKERJAcom

– Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi.