Kembali Dibuka ! Lowongan Kerja RSUD Johar Baru Minimal D3 Oktober 2020

Posted on

KOMPASKERJA.com – Kembali Dibuka ! Lowongan Kerja RSUD Johar Baru Minimal D3 Oktober 2020. Setelah beberapa minggu berlalu, peluang kerja terbaik untuk anda para lulusan Diploma. Kali ini anda berpeluang meniti karir di salah satu RSUD di DKI Jakarta dengan ketentuan yang dapat anda baca di bawah.

Tahukah anda? Rumah Sakit Umum Daerah Johar Baru atau disebut juga dengan nama RSUD Johar Baru merupakan rumah sakit pemerintah tipe D sesuai Keputusan Gubernur Nomor 1024 Tahun 2014 dengan kapasitas 29 tempat tidur yang awal mula berdirinya pada tanggal 1 April 2015 silam. Rumah sakit ini merupakan pelimpahan yang dulunya adalah Puskesmas Kecamatan Johar Baru yang beralamat di Jl. Tanah Tinggi XII Kelurahan Tanah Tinggi Kecamatan Johar Baru Jakarta Pusat. Di DKI Jakarta memang ada beberapa Puskesmas yang kini naik tingkat jadi RSUD tipe D seperti hanya di Kebayoran Lama ataupun di Pesanggrahan.

Kembali Dibuka ! Lowongan Kerja RSUD Johar Baru Minimal D3 Oktober 2020

Informasi Lowongan Kerja RSUD Johar Baru Minimal D3 Oktober 2020

Nah, berikut informasi pengumuman rekrutmen terbaru di RSUD Johar Baru yang bisa anda coba lamar.

Posisi : Tenaga Administrasi D3 Umum / D3 Humas (Non Profesi / Non Kesehatan) Formasi 1 Orang

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Setia dan tact kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia serta sehat Jasmani
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  • Tidak pernah dihentikan dengan tidak horrnat atau tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS Calon Anggota TNI/Polri serta anggota TNI/Polri dan tidak sedang terkait perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun atau berkedudukan sebagai tenaga PJLP serta lembaga yang dibiayai oleh APBD DKI Jakarta
  • Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai poltik
  • Maksimal berusia 28 tahun sebelum Desember 2020
  • Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba dari Instansi Pemerintah
  • Diutamakan memiliki KTP DKI Jakarta
  • Diutamakan berpengalaman di bagian manajemen kepegawaian/pemasaran
  • Berijazah D3 ( Not Profesi / Not Kesehatan )
  • Berasal dari Program Studi dan Universitas Minimal Akreditasi B
  • Hanya yang memiliki berkas yang lengkap yang akan di proses

Tata Cara Syarat Pendaftaran :

Mengirimkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

  1. Surat Lamaran ditujukan Kepada Direktur RSUD Johar Baru
  2. Daftar Riwayat Iiidup
  3. Pasfoto terbaru berwarna berlatar belakang merah ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
  4. Fotocopy KTP (Diutamakan KTP DKI Jakarta)
  5. Satu lembar fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir (Asli)
  6. Surat pernyataan bermaterai yang menyatakan bahwa pelamar tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Johar Baru
  7. Surat Keterangan Sehat dari dokter Instansi Kesehatan Pemerintah (Asli)
  8. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (Asli)
  9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir (Asli)

TATA CARA LAMARAN

Pelamar dapat mendaftarkan diri pada link sebagai berikut : http://bit.ly/RSUDJB-D3Umum

 

 

 

 

Catatan Penting !

– Lamaran diterima paling lambat Hari Minggu, 18 Oktober 2020 Jam 18.00 WIB.

– Lamaran yang dikirim tidak melalui link di atas dan melebihi batas waktu yang ditentukan dinyatakan GUGUR atau TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI

– Keputusan Panitia Seleksi Setiap Tahapan adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

– Setiap rekrutmen calon karyawan RSUD Johar Baru tidak dipungut biaya apapaun dalam prose seleksinya.