Kembali Dibuka ! Penerimaan Karyawan PT MRT Jakarta Terbaru Update Desember 2021

December 14, 2021 Off By kompaskerja

KOMPASKERJA.com – Kembali Dibuka ! Penerimaan Karyawan PT MRT Jakarta Terbaru Update Desember 2021. Peluang ini tentu saja menjadi angin segar bagian sebagian pencari kerja terutama bagi anda yang berada di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Sudah siap bersaing dengan pelamar lain untuk mendapatkan pekerjaan ini?

PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (struktur kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%). PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. Dasar hukum pembentukan PT MRT Jakarta adalah Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta) dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta).

Informasi Kembali Dibuka ! Penerimaan Karyawan PT MRT Jakarta Terbaru Update Desember 2021

Nama Jabatan : Account Payable Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan proses rekap Cash Disbursement Plan yang dikirimkan oleh masing-masing unit.
Memastikan Permohonan Pembayaran sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) Keuangan serta Kontrak Kerja Vendor.
Memastikan ketersediaan anggaran untuk memproses Permohonan Pembayaran.
Melaksanakan proses input jurnal invoice di system ERP.
Memastikan Term of Payment (TOP) dari setiap transaksi pembayaran sesuai dengan kontrak.

Kualifikasi Pekerjaan :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan/Manajemen/Akuntansi.
Diutamakan pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Account Payable
Menguasai MS Office dan Program SAP atau program ERP lainnya.
Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
Teliti dan memiliki kemampuan menjalin relasi dengan mitra.
Aktif berbahasa Inggris

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama :