Loker Terbaru PT Astra Honda Motor Minimal Ijazah Sarjana September 2021

Posted on

KOMPASKERJA.com – Loker Terbaru PT Astra Honda Motor Minimal Ijazah Sarjana September 2021 sangat layak untuk anda tempatkan dalam prioritas karir anda ke depan. Jika anda menginginkan pekerjaan di sebuah perusahaan sektor otomotif dengan nama besar dan juga portofolio bagus maka inilah salah satu pilihan yang mungkin layak untuk anda ambil, setuju?

Tahukah anda? PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya di impor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down). Pada tahun 1981, PT Federal Motor mencapai 1 juta produksi sepeda motor Honda. Seiring dengan penerimaan masyarakat yang tinggi, PT Federal Motor mendirikan pabrik kedua di Pegangsaan dan meningkatkan kapasitas produksi menjadi 2 juta unit per tahun pada 1996.

Loker Terbaru PT Astra Honda Motor Minimal Ijazah Sarjana September 2021

Informasi Loker Terbaru PT Astra Honda Motor Minimal Ijazah Sarjana September 2021

1. Technical Service Officer

Deskripsi :

  • Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda
  • Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisa perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya

Persyaratan :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Statistika
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memilki kemampuan untuk menganalisa data dan dapat berkomunikasi dengan baik
  • Bisa bekerja di bawah tekanan

2. Sourcing Supervisor

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA

Deskripsi

  • Melakukan koordinasi untuk proses pengadaan mesin dan equipment kebutuhan project sesuai dengan SMQCD dan tuntutan teknologi baru
  • Improvement proses pengadaan/sourcing untuk area mesin dan equipment sesuai tuntutan persaingan global antar Honda company
  • Evaluasi dan pembinaan supplier agar dapat mencapai target yang sudah di tetapkan
  • Mengontrol proses pembayaran supplier sampai retensi

Persyaratan

  • Telah lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Industri
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Jujur, disiplin, dan memiliki integritas tinggi
  • Memiliki analisa yang dalam terkait strategi sourcing yang akan digunakan
  • Menguasai konsep industri dan proses produksi
  • Teliti, ulet, kreatif dan punya kemauan belajar yang tinggi

3. Sales Area Supervisor

Deskripsi

  • Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
  • Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
  • Melakukan PDCA (Plan-Do-Check-Action) rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
  • Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Persyaratan

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
  • Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

4. Process Engineer

Deskripsi

  • Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production
  • Membuat desain “Basic Concept” untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig
  • Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktivitas produksi
  • Maintenance peralatan dan otomasi

Persyaratan

  • Telah lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Elektro / Teknik Industri / Teknik Mesin
  • IPK min. 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Mengerti spesifikasi mesin/jig/peralatan dan memahami gambar teknik
  • Memahami proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan analisa dan manajerial yang baik

5. Plant Section Head

Deskripsi

  • Mengelola dan mengatur pola loading pekerjaan di line produksi sesuai planning dan target QCDSM
  • Memonitor perkembangan produktivitas dan membuat rencana-rencana perbaikan di seksinya
  • Mengatur dan mengarahkan penggunaan fasilitas produksi serta pemeliharaannya
  • Mengontrol hasil kerja dan melakukan coaching serta counselling kepada anggota tim

Persyaratan

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan dan tulisan
  • Memiliki inisiatif yang baik

6. Manufacturing Cost Budget Analyst

Deskripsi :

  • Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan.
  • Melakukan analisa untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
  • Melakukan analisa untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
  • Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian, dan inventory
  • Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku

Persyaratan :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Manajemen Industri
    IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
  • Memahami proses strategi planning

7. IT Analyst

Deskripsi :

  • Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM, Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem serta melakukan evaluasi berkesinambungan

Persyaratan :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika /Sistem Informasi / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
    IPK min 3,00 dan usia maksimal 27 tahun
    Memiliki minat dan mengerti bidang design system, software engineer dan database technology
    Menguasai salah satu bahasa pemrograman

8. Digital Marketing Analyst

Deskripsi :

  • Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
  • Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur.
  • Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
  • Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran
  • Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Persyaratan :

  • Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika / Statistik / Teknik Informatika / Teknik Industri
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

9. Customer Relation Analyst

Deskripsi :

  • Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
  • Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
  • Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
  • Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Persyaratan :

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Teknik Industri / Manajemen Bisnis
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Menguasai tools analisis & pengolahan data
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
  • Mampu menganalisis masalah & problem solving

TATA CARA LAMARAN

Bagi anda yang memenuhi syarat dan mau melamar di salah satu posisi, silahkan langsung apply lamaran melalui link berikut :

Posisi 1 : LAMAR PEKERJAAN !

Posisi 2 : LAMAR PEKERJAAN !

Posisi 3 : LAMAR PEKERJAAN !

Posisi 4 : LAMAR PEKERJAAN !

Posisi 5 : LAMAR PEKERJAAN !

Posisi 6 : LAMAR PEKERJAAN !

Posisi 7 : LAMAR PEKERJAAN !

Posisi 8 : LAMAR PEKERJAAN !

Posisi 9 : LAMAR PEKERJAAN !

Catatan Penting !

– Ingat ! Selalu waspada penipuan berkedok panggilan tes palsu yang meminta transfer uang mencatut nama PT Astra Honda Motor.