Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Mandiri Utama Finance Tahun 2022 Penempatan di Cabang dan Head Office

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Mandiri Utama Finance Tahun 2022 Penempatan di Cabang dan Head Office. Jika anda masih belum menemukan pekerjaan yang cocok, mungkin kali ini adalah kesempatan yang tepat untuk mengambil peluang kerja yang ada. Sudah siap bersaing dengan pelamar lainnya?

PT Mandiri Utama Finance (MUF. Dibaca move, bahasa Inggris) merupakan anak perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang bergerak di sektor pembiayaan multiguna untuk melayani masyarakat Indonesia dengan cara pembayaran secara cicilan (angsuran) per bulan. MUF berdiri secara resmi pada tanggal 21 Januari 2015 dan telah terdaftar serta diawasi oleh Regulator Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ POJK.05/2014.

Informasi Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Mandiri Utama Finance Tahun 2022 Penempatan di Cabang dan Head Office

LOWONGAN CABANG

1. MARKETING MANAGER MOTORCYCLE AREA KALIMANTAN

Job Description :

• Mengembangkan booking penjualan Motorcycle per cabang dan per area
• Melakukan penetrasi terhadap dealer maupun mitra usaha yang belum berkontribusi ke perusahaan
• Membuat program penjualan Motorcycle dalam jangka waktu tertentu
• Memelihara hubungan baik dengan mitra usaha perusahaan
• Melakukan analisa terhadap kompetetitor dan penjualan dealer paretonya.
• Mengendalikan PAT dan kualitas booking
• Membina keterampilan Manpower dibawah pengelolaannya
• Mengembangkan Market Share untuk areanya

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman minimal 4 tahun dibidang pembiayaan/perbankan
• Terbiasa mengoperasikan komputer
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Attention to Detail
• Target Oriented

2. ACCOUNT EXECUTIVE

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan kunjungan dan mendapatkan order Fleet dari cabang dealer maupun Bank Mandiri
• Melakukan survey kelayakan konsumen setelah mendapat order dari Dealer maupun Bank Mandiri.
• Menciptakan dan memelihara hubungan baik dan erat dengan BMRI maupun PIC dari perusahaan skala besar mitra pendukung BMRI
• Berkoordinasi dengan seluruh Marketing Portfolio dan Marketing Development terkait penyediaan unit.
• Menyiapkan laporan dan analisa terkait semua pencapaian target dan aktivitas Fleet
• Berkoordinasi dengan Divisi AR Management terkait monitoring jatuh tempo dan penagihan coll bucket 1-60
• Berkoordinasi dengan Divisi Risk Credit, Bank Mandiri (tim cabang, area region, Mandiri Syariah, Tim Region SME Head) serta dealer

Kualifikasi :

• S1 semua jurusan
• Minimal 3 tahun di bidang Otomotif/Finance/Perbankan/Asuransi
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Otomotif/Finance/Perbankan/Asuransi
• Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
• Penempatan untuk Area Jabodetabek, Jawa Timur, dan Sulawesi

3. QA STAFF

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan review terhadap proses, dokumen, kontrol dan kompetensi terhadap unit bisnis
• Memberikan saran perbaikan terhadap proses, dokumen dan kontrol yang tidak berjalan sesuai dengan ketentuan perusahaan

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate, IPK Minimal 3.00)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar Kota
• Aktif dalam kegiatan kemahasiswaan
• Bersedia menjalankan tugas keluar kota
• Analitycal Thingking dan Komunikasi yang baik
• Teliti, jujur, dan ulet
• Mampu mengoperasikan computer MS Office
• Berwawasan luas

PENEMPATAN HEAD OFFICE

1. PROJECT MANAGEMENT ANALYST

Job Description :

• Melakukan perencanaan project (Project Plan), dokumentasi, control & monitoring project
• Memastikan bahwa proyek berjalan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan dengan cost yang paling efektif dan kualitas yang baik
• Mengidentifikasikan issue, resiko dan mengkomunikasikan kepada semua team dan stakeholder
• Membuat progress report project dan mempresentasikan kepada Steering Committee secara regular
• Menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

Kualifikasi :

• Minimal Sarjana S1
• Memiliki kemampuan Organisasi dan Planning dengan baik
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan teamwork dengan baik
• Proaktif dan memiliki kemampuan interpersonal dan Analisa yang baik
• Memahami proses bisnis di perusahaan Multifinance
• Memahami IT Project Management, SDLC & Agile Project Management Methodology
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai PM atau Asisten PM dalam development dan implementasi system

2. PROJECT MANAGEMENT STAFF

Job Description :

• Monitoring proyek dan melakukan reminder kepada member project
• Melakukan registrasi proyek
• Memastikan dokumen proyek sesuai SDLC
• Mempersiapkan jadwal pertemuan proyek
• Menyiapkan laporan progres proyek

Kualifikasi :

• Minimal Sarjana S1
• Memiliki kemampuan Organisasi dan Planning dengan baik
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi dan teamwork dengan baik
• Proaktif dan memiliki kemampuan Interpersonal dan Analisa yang baik
• Memahami proses bisnis di perusahaan Multifinance
• Memahami IT Project Management, SDLC & Agile Project Management Methodology
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai PM atau Asisten PM dalam development dan Implementasi System

3. INTERNAL AUDIT STAFF

Deskripsi Pekerjaan :

• Summary all document, report, and information that related for audit activity
• Made preeliminary audit analyst
• Provide audit data
• Discuss about report audit with branch PIC
• Made audit report

Kualifikasi :

• Maximum age 25 years old
• Candidate must possess at least fresh graduate Bachelor’s Degree, Computer Science/Information Technology, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management or equivalent minimum from university grade B
• Good communication & analythical thinking
• Ready for travelling arround branches
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Quality Control/Assurance or equivalent.
• Full-Time position(s) available

4. RETENTION STAFF

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan fungsi koordinasi dan administrasi serah terima barang ke Chanel dari setiap cabang
• Melakukan Monitoring Reward yang berhubungan dengan performance, memastikan kesesuaian data dan Reward yang diberikan per Chanel

Kualifikasi :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan terakhir minimum S1 semua jurusan
• Memiliki Computer Skills: Microsoft Office (medium to advanced)

5. PROGRAMMER

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Komputer/ Informatika/Elektro/Elektronika/Fisika/Matematika/Telekomunikasi
• Memiliki pengalaman bekerja 1-3 tahun sebagai IT programmer/full stack developer
• Dapat bekerja di bawah tekanan, bekerjasama dalam tim, mempunyai inisiatif, dan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan analisis dan logika yang baik
• Memiliki kemampuan programming, seperti SQL, PHP/ SQL (Store Procedure, Query, Subquery, DDL, DML), atau Java
• Memahami database oracle atau mongodb
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan backend JSON (API)
• Nilai tambah jika memiliki keahlian dalam PHP dengan Framework CI, Database Oracle, GIT, OCP, Bootstrap, Openshift Docker Redhat

Deskripsi Pekerjaan :

• Pembuatan fitur atau aplikasi berbasis programming language sesuai dengan dokumen desain dan tenggat waktu yang telah ditentukan
• Melakukan analisis dan perbaikan error atau bugs terhadap aplikasi dan data sesuai dengan aturan SDLC yang berlaku
• Pembuatan dokumen aplikasi program
• Memberikan bimbingan dan transfer knowledge kepada programmer yang lain

6. AR CAPTIVE & FLEET DEPUTY DEPT. HEAD (EAST)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai ARM minimal 2 tahun
• Menguasai wilayah dan geografi Bisnis nasabah coorporate
• Memahami Hukum perdata-pidana
• Memiliki link aparat/PN/lawyer
• Mempunyai konsep Mitigasi-litigasi
• Memiliki integritas yang tinggi
• Penempatan di Makasar
• Bersedia mobile ke area Kalimantan – Sulawesi

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan konsep dan sistem untuk penanganan perilaku konsumen bermasalah dengan masa waktu 1-60 hari
• Memastikan strategi dan konsep yang sudah dikeluarkan oleh AR & RAM Division Head dapat diimplementasikan secara tepat di cabang
• Berkoordinasi dengan AR OPS Retail & Captive/Fleet Dept Head Memastikan konsep dan sistem mengenai tata laksana/panduan bagi cabang dalam menangani pembayaran dari pelanggan supaya proses kerja di cabang dapat berjalan efektif dan efisien
• Berkoordinasi dengan AR OPS Retail & Captive/Fleet Dept Head Memastikan pelaksanaan seluruh kegiatan di departemen berjalan efektif dan efisien sesuai rencana
• Berkoordinasi dengan AR OPS Retail & Captive/Fleet Dept Head Memastikan pengembangan kemampuan bawahan agar tercapai target kinerja yang ditetapkan
• Berkoordinasi dengan team AR Division, demi tercapainya target Department dan Divisi

7. QA STAFF

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate, IPK Minimal 3.00)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar Kota
• Aktif dalam kegiatan kemahasiswaan
• Bersedia menjalankan tugas keluar kota
• Analitycal Thingking dan Komunikasi yang baik
• Teliti, jujur, dan ulet
• Mampu mengoperasikan computer MS Office
• Berwawasan luas

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan review terhadap proses, dokumen, kontrol dan kompetensi terhadap unit bisnis
• Memberikan saran perbaikan terhadap proses, dokumen dan kontrol yang tidak berjalan sesuai dengan ketentuan perusahaan

8. COMPLIANCE MONITORING SECT. HEAD

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Hukum
• Memiliki pengelaman kerja sebagai compliance pada lembaga jasa keuangan minimal 2 tahun

Deskripsi Pekerjaan :

• Monitoring dan follow up pemenuhan kewajiban perusahaan kepada Regulator
• Monitoring dan follow up self assessment kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan regulator
• Pengurusan perizinan perusahaan pembiayaan dan Unit Usaha Syariah kepada regulator
• Pemenuhan Permintaan Data dari Regulator
• Menjadi penghubung antara Perusahaan dan Regulator
• Campaign budaya Kepatuhan di lingkungan Perusahaan

9. HONORER

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Memiliki Pengalaman / kemampuan menulis Job Description
• Pendidikan Min. S1 (Psikologi / Teknik Industri)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penulisan Job Description
• Konfirmasi dan rekonfirm JD yang sudah ada
• Menuliskan kompetensi teknis

TATA CARA LAMARAN

Bagi teman-teman yang tertarik untuk melamar pekerjaan ini, silahkan apply lamaran melalui link resmi berikut : https://future.muf.co.id/

Catatan Penting !

– Hati-hati Penipuan perekrutan pegawai mengatasnamakan PT. Mandiri Utama Finance, perusahaan tidak pernah mengenakan biaya apapun kepada kandidat untuk proses perekrutan pegawai.