Lowongan Kerja BUMN PT PAL Indonesia (Persero) 2021

Posted on

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja BUMN PT PAL Indonesia (Persero) 2021 layak masuk dalam bidikan anda jika ingin berkarir di perusahaan milik Pemerintah. Namun pertanyaan selanjutnya muncul, apakah anda yang dicari oleh perusahaan? Tentu saja jawabannya ada pada informasi yang kami bagikan ini.

PT PAL Indonesia (Persero) adalah perusahaan galangan kapal terbesar di Indonesia dan merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara. Cikal bakal PT PAL Indonesia (Persero) dimulai sejak berdirinya Marine Establishment (ME) yang diresmikan oleh Pemerintah Belanda pada tahun 1939. BUMN ini memiliki keunggulan bisnis pada kapabilitas Pembangunan dan rancang-bangun Kapal Perang dan Kapal Niaga; Pembangunan dan Maintenance, Repair, dan Overhaul (MRO) Kapal Selam; Maintenance, Repair, dan Overhaul Kapal Perang, Kapal Niaga, dan produk-produk kemaritiman; General Engineering produk Energi dan Elektrifikasi; dan Technology Development.

Lowongan Kerja BUMN PT PAL Indonesia (Persero) 2021

Informasi Lowongan Kerja BUMN PT PAL Indonesia (Persero) 2021

Kesempatan karir pada posisi-posisi strategis di PT PAL Indonesia (Persero)

  1. Kepala Departemen Hukum & Kepatuhan (I/E)
  2. Kepala Departemen Penelitian & Pegembangan (I/E)
  3. Kepala Departemen Akuntansi Biaya (I/E)
  4. Kepala Departemen Pembiayaan Proyek (E)
  5. Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi (I)
  6. Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga (I)

(I) Internal : Terbuka hanya untuk karyawan PT PAL Indonesia (Persero)
(E) Eksternal : Terbuka hanya untuk calon eksternal/umum
(I/E) Internal/Eksternal : Terbuka untuk internal dan eksternal

Persyaratan Umum (sesuai job profile):

  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan (I/E)
  • Integritas, tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran (E)
  • Memiliki pengalaman di Industri Perkapalan menjadi nilai tambah (E)
  • Memiliki pendidikan S2/S3 sesuai bidangnya menjadi nilai tambah (E)

Persyaratan Khusus Calon Internal (sesuai job profile)

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA dan SUBSCRIBE CHANNEL YOUTUBE KOMPASKERJAcom
  • Berpendidikan minimal jenjang D3 (minimal S1 untuk Kadep. Hukum & Kepatuhan)
  • Kepala Departemen Hukum & Kepatuhan
    – Berpengalaman bidang legal, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf ± 10 th
  • Kepala Departemen Penelitian & Pengembangan
    – Berpengalaman bidang desain/engineering, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf ± 10 th
  • Kepala Departemen Akuntansi Biaya
    – Berpengalaman bidang akuntansi/keuangan, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf ± 10 th
  • Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi:
  • – Berpengalaman bid. produksi atau pemeriksaan/pengendalian (int./prod.), sebagai kepala biro ±4 th atau staf ±10 th
  • Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga
    – Berpengalaman bidang produksi/perkapalan, sebagai kepala biro/kepala bengkel ± 4 th atau staf ± 10 th

Persyaratan Khusus Calon Eksternal

  • Usia Minimal 35 Tahun
  • Kadep. Hukum & Kepatuhan
    – Berpendidikan bidang Hukum minimal S1
    – Diutamakan mempunyai ijin beracara di pengadilan / sebagai advokat (dibuktikan dengan KTPA)
    – Telah berpengalaman selama 5 tahun di bidang pembuatan kontrak (Customer Nasional dan Internasional, Pengadaan Barang & Jasa, Pajak, HAKI, Tipikor, dan atau Perselisihan Hubungan Industrial Tenaga Kerja)
    – Diutamakan berpengalaman sebagai Corporate Lawyer dan beracara di Pengadilan Negeri minimal 3 tahun (dibuktikan dengan surat kuasa beberapa kasus yang ditangani)
  • Kadep. Penelitian & Pengembangan
    – Berpendidikan bidang Perkapalan minimal S1
    – Berpengalaman di bidang design/engineering kapal minimal 7 tahun
    – Pernah memimpin proyek pembangunan kapal baru minimal 2 proyek kapal
    – Pernah membuat model pengembangan produk / proses produksi yang telah diimplementasikan
  • Kadep. Akuntansi Biaya
    – Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan minimal S1
    – Memahami dengan baik PSAK
    – Memiliki salah satu sertifikasi profesi (CA/CPA/CPSAK/Dip IFR/CIA/CISA/PIA/QIA)
  • Kadep. Pembiayaan Proyek
    – Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perbankan minimal S1
    – Memiliki jaringan komunikasi (networking) dengan lembaga-lembaga keuangan

TATA CARA LAMARAN

Untuk Informasi Lebih Lanjut Silahkan Klik Link Dibawah Ini : bit.ly/pal-pro

Catatan Penting !

– Batas Akhir: 23 Juni 2021.

Kurang puas dengan peluang karir di atas? Anda dapat menemukan peluang karir lainnya hanya di kompaskerja.com.