KOMPASKERJA, MNC Groups adalah salah satu perusahaan yang berfokus atau bergerak di bidang media yang tempatnya berpusat di DKI Jakarta, MNC Group Atau biasa diseut MNC didirakan pada tahun 1997 oleh konglomerat terbesar di Indonesia, Satu dekade kemudian, 22 Juni 2007 perusahaan ini resmi melantai di bursa saham dengan kode emiten atau ticker MNCN dan juga hal tersebut MNC Group juga memiliki indeks harga saham bernama Indeks MNC36. Indeks tersebut terdiri dari 36 emiten terpilih yang tercatat di BEI. Berdasarkan Price Earning Ratio (PER), Operating Profit Margin (OPM), Debt Equity Ratio (DER), Price Book To Value (PBV) tertinggi dalam IHSG. Metode penghitungan Indeks MNC36 menggunakan pembobotan berdasarkan kapitalisasi pasar, tapi bisni utama dari MNC berfokus ke media dan salah satu sumber pendapatan paling besarnya berpusat dari tiga stasiun Televisinya yaitu RCTI GTV dan MNCTV ketiga stasiunnya itu termasuk terbesar di Indonesia jadi tak heran klao MNC adalah Termasuk MNC Group terbesar Di Indonesia, selain MNC juga masih banyak mempunyai unit usaha yang banyak tersebar di kota kota Indonesia, Dengan ini MNC Memanggil teman teman saling bekerjasama untuk meraih impian Untuk bergabung melalui Lowongan Kerja Berikut ini.
Ada Beberapa Kandidat Yang Akan Di terima
PRODUCTION SERVICES SECTION HEAD
Persyaratan:
Maksimal 35 tahun, gelar Sarjana dari jurusan apapun.
Memiliki minimal 3 tahun sebagai perwira senior jasa produksi / produksi atau minimal 1 tahun sebagai supervisor jasa produksi.
Memiliki pengalaman dalam industri televisi dan pemahaman umum tentang alur kerja produksi televisi.
Berorientasi detail dan terorganisir dalam menangani basis data persediaan.
Kepemimpinan yang sangat baik, tegas dan cepat dalam pengambilan keputusan.
Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
Mudah beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Informasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan: S1
Tingkat Pekerjaan Supervisor
Fungsi Pekerjaan Talent Management
Jenis Pekerjaan Permanen
Lokasi Pekerjaan Kebon Sirih, Jakarta Pusat
Pengalaman Kerja 5 Tahun
Tanggung jawab
Bertanggung jawab atas penyelesaian keuangan uang muka program.
Menangani dan mengelola mengatur kebutuhan properti, memberikan rekomendasi mengenai properti yang disetel yang diperlukan.
Mempertahankan gudang properti yang disetel, dan menjaga data inventaris diperbarui.
Menyewa / membeli proposal untuk alat / properti yang tidak tersedia.
KEY ACCOUNT OFFICER
Persyaratan:
Gelar sarjana
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Merchandiser di Fashion Ecommerce
Akrab dengan Ms. Office
Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
Informasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan S1
Tingkat Pekerjaan Petugas
Fungsi Pekerjaan Pemasaran – Merek / Manajemen Produk
Jenis Pekerjaan Kontrak
Lokasi Pekerjaan Jakarta Pusat
Pengalaman Kerja 2 Tahun
Tanggung jawab
Pertahankan hubungan dengan vendor
Memiliki pengalaman administrasi yang baik
Tindak lanjut vendor untuk menegosiasikan harga
FINACE MANAGER
Persyaratan:
Makasimal 35 tahun, Sarjana jurusan Keuangan.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Senior Supervisor atau 3 tahun sebagai Manajer.
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam dalam menganalisis laporan keuangan dan arus kas.
Keakraban dengan sistem Oracle akan menjadi keuntungan.
Memahami standar privasi data.
Mampu melacak sejarah penyelesaian keuangan dan diberitahu jika ada transaksi keuangan atau penyelesaian yang mencurigakan.
Keterampilan negosiasi yang baik dan kemampuan untuk mengembangkan hubungan kerja string.
Memiliki kesadaran komersial dan bisnis yang sangat baik.
Kemampuan untuk mengikuti batasan waktu.
Informasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan S1
Tingkat Pekerjaan Manajer
Fungsi Pekerjaan Analis Keuangan
Jenis Pekerjaan Permanen
Lokasi Pekerjaan Kebon Sirih, Jakarta Pusat
Pengalaman Kerja minimal 5 Tahun
Tanggung jawab
Pantau operasi keuangan sehari-hari di dalam perusahaan, seperti penggajian, pembuatan faktur, dan transaksi lainnya
Mengawasi karyawan departemen keuangan, termasuk asisten keuangan dan akuntan.
Kontrak di luar layanan untuk persiapan pajak, audit, perbankan, investasi, dan kebutuhan keuangan lainnya seperlunya
Lacak status keuangan dan kinerja perusahaan untuk mengidentifikasi area-area untuk peningkatan potensial
Carilah metode untuk meminimalkan risiko keuangan kepada perusahaan
Penelitian dan analisis laporan keuangan dan tren pasar
Memberikan informasi dan harapan mendalam kepada eksekutif senior untuk membantu pengambilan keputusan jangka panjang dan jangka pendek
Presentasikan laporan keuangan kepada anggota dewan, pemangku kepentingan, eksekutif, dan klien dalam pertemuan formal
Tetap up to date dengan kemajuan teknologi dan perangkat lunak akuntansi yang akan digunakan untuk tujuan keuangan
ACCOUTING MANAGER
Persyaratan:
Sarjana jurusan Akuntansi.
Memiliki minimal 5 tahun pengalaman sebagai Accounting Senior Supervisor atau 3 tahun sebagai Accounting.
Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai auditor setidaknya 4 tahun.
Dapat melakukan konsolidasi & pelaporan keuangan, terutama yang memiliki pengalaman dalam konsolidasi akuntansi untuk anak perusahaan akan menjadi keuntungan.
Keterampilan presentasi yang baik untuk pertemuan BDO.
Keterampilan kepemimpinan yang sangat baik dan pemain tim.
Mudah beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Informasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan S1
Tingkat Pekerjaan Manajer
Fungsi Pekerjaan Akuntansi
Jenis Pekerjaan Permanen
Lokasi Pekerjaan Kebon Sirih, Jakarta Pusat
Pengalaman Kerja minimal 5 Tahun
Tanggung jawab
Mengelola dan mengawasi operasi harian departemen akuntansi.
Memantau dan menganalisis data akuntansi dan laporan atau laporan keuangan prosedur.
Menetapkan dan menegakkan metode, kebijakan, dan prinsip akuntansi yang tepat
Koordinasikan dan selesaikan audit tahunan.
Berikan rekomendasi.
Memperbaiki sistem dan prosedur dan memulai tindakan korektif.
Tetapkan proyek dan staf langsung untuk memastikan kepatuhan dan akurasi.
Memenuhi tujuan akuntansi keuangan.
Menetapkan dan memelihara file dan catatan fiskal untuk mendokumentasikan transaksi
ORGANIZATION DEVELOMENT (OD) SUPERVISOR/SPECIALIST
Persyarataan
Maksimal 35 tahun, gelar Sarjana jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
Setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai Senior Officer OD atau 2 tahun pengalaman sebagai OD Supervisor.
Pemahaman dan praktik komprehensif dalam struktur organisasi, kompetensi, analisis beban kerja, pelatihan dan pengembangan bakat, pemetaan tenaga kerja, KPI, & penilaian kinerja.
Berorientasi manusia, sementara memahami efektivitas organisasi & efisiensi juga.
Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis.
Beradaptasi dengan baik.
Informasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan S1
Tingkat Pekerjaan Supervisor
Fungsi Pekerjaan Pelatihan & Pengembangan
Jenis Pekerjaan Permanen
Lokasi Pekerjaan DKI JAKARTA
Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun
Tanggung Jawab
Mengelola rencana tenaga kerja sepanjang tahun dan memperbarui pemenuhannya untuk mendapatkan data yang tepat dari tenaga yang diperbarui di setiap direktorat, termasuk menghitung produktivitas karyawan kemudian membandingkan dengan target organisasi saat ini.
Mempertahankan struktur organisasi secara bertahap, sehingga SDM memiliki struktur organisasi yang diperbarui.
Menyadari setiap perubahan dalam organisasi, dan memfasilitasi setiap direktorat untuk mengubah struktur sesuai dengan kebutuhan dan pengembangan organisasi.
Terlibat aktif dalam proses penilaian kinerja tahunan dan tengah tahun.
Bertanggung jawab untuk promosi & rotasi karyawan, dan membuatnya resmi dengan menerbitkan keputusan untuk setiap karyawan.
MERCHANDISER OFFICER
Persyaratan
Gelar sarjana
Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Merchandiser di Fashion Ecommerce
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan & tulisan
Komunikatif, mampu bekerja dalam tim
Informasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan S1
Tingkat Pekerjaan Supervisor
Fungsi Pekerjaan Pemasaran – Merek / Manajemen Produk
Jenis Pekerjaan Kontrak
Lokasi Pekerjaan Jakarta Pusat
Pengalaman Kerja 2 Tahun
Tanggung Jawab
Mencari vendor baru
Buat hubungan yang baik dengan vendor
Mampu mencapai target dalam mencari vendor
CORPORATE LEGAL SECTION HEAD
Persyaratan
Pria atau Wanita, maks. 33 tahun
Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Hukum
Setidaknya 5 (lima) tahun pengalaman kerja di firma hukum atau bidang terkait
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Pengetahuan hukum yang kuat tentang hukum perusahaan, hak kekayaan intelektual, perjanjian hukum, dan litigasi
Sangat baik dalam keterampilan komputer (MS Word, Power point & Excel)
Keterampilan komunikasi, menulis, analitis, dan interpersonal yang kuat
Mampu bekerja di bawah tekanan, pengawasan minimum, dan cepat belajar
Informasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan S1
Tingkat Pekerjaan Supervisor
Fungsi Pekerjaan Hukum Korporasi
Jenis Pekerjaan Kontrak
Lokasi Pekerjaan Jakarta Barat
Pengalaman Kerja 5 Tahun
Tanggung Jawab
Membuat draf, meninjau, menegosiasikan, dan menyelesaikan berbagai kontrak / perjanjian yang terkait dengan aktivitas bisnis
Kelola risiko hukum dalam bisnis dengan memberikan nasihat hukum tentang semua masalah hukum
Mengelola izin dan izin usaha
Tinjau kasus yang sedang berlangsung dan manajemen saran yang sesuai
Awasi dan ulas kerja bawahan
Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan bahwa risiko Hukum telah diambil
Memberikan panduan, melakukan, meninjau, dan mengawasi anggota tim dalam menanggapi pertanyaan Legal dan mengeluarkan dokumen Legal kepada klien
Bantu manajer untuk memantau dan mengelola produktivitas dan efektivitas tim
Bekerja sama dengan dan membantu notaris, penasihat hukum eksternal dan konsultan pihak ketiga
WEB CONTENT
Persyaratan
Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana dari Teknik Komputer, Sistem Informasi atau studi utama yang terkait
Min. Pengalaman 1 tahun di Pengembang Web
Memiliki keterampilan yang baik dalam Front End dan Back End Development
Memiliki keterampilan yang baik dalam PHP, HTML, CSS, CMS, Javascript
Memiliki sikap yang baik dan positif di antara kerja tim dan orang yang sangat kreatif
Bersedia bekerja di Jakarta Pusat
Informasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan 0
Tingkat Pekerjaan Non Petugas / Staf
Fungsi Pekerjaan Pengembangan Perangkat Lunak
Jenis Pekerjaan Kontrak
Lokasi Pekerjaan DKI Jakarta
Pengalaman Kerja 1 Tahun
PUBLIC RELATION
Persyaratan
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana dari Public Relation atau Komunikasi Massa
Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftar
Bersedia bekerja di Kebon Sirih, Jakarta Pusat
Memiliki sikap yang baik dan positif di antara kerja tim dan komunikatif
Informasi Pekerjaan:
Tingkat Pendidikan 0
Tingkat Pekerjaan Tingkat Segar / Masuk
Fungsi Pekerjaan Hubungan Masyarakat – Umum / Dukungan
Jenis Pekerjaan Kontrak
Lokasi Pekerjaan DKI Jakarta
Pengalaman Kerja 0 Tahun
Informasi lebih lanjut anda bisa langsung buka website resmi MNC Groups http://www.jobsmnc.co.id/ bacalah dulu perssyaratannya sebelum anda melakukan pendaftaran
Ayo buruan Putra Putri bangsa yang berkualitas daftarkan diri anda, dan semoga informasi lowongan kerja ini sangat membantu anda yang sedang prustasi untuk mencari pekerjaan, dan ada masih banyak informasi lowongan kerja yang setiap hari nya update Di sini.