Lowongan Kerja MNC Terbaru 2018

KOMPASKERJA, MNC Groups adalah salah satu perusahaan yang berfokus atau bergerak di bidang media yang tempatnya berpusat di DKI Jakarta, MNC Group Atau biasa diseut MNC didirakan pada tahun 1997 oleh konglomerat terbesar di Indonesia, Satu dekade kemudian, 22 Juni 2007 perusahaan ini resmi melantai di bursa saham dengan kode emiten atau ticker MNCN dan juga hal tersebut MNC Group juga memiliki indeks harga saham bernama Indeks MNC36. Indeks tersebut terdiri dari 36 emiten terpilih yang tercatat di BEI. Berdasarkan Price Earning Ratio (PER), Operating Profit Margin (OPM), Debt Equity Ratio (DER), Price Book To Value (PBV) tertinggi dalam IHSG. Metode penghitungan Indeks MNC36 menggunakan pembobotan berdasarkan kapitalisasi pasar, tapi bisni utama dari MNC berfokus ke media dan salah satu sumber pendapatan paling besarnya berpusat dari tiga stasiun Televisinya yaitu RCTI GTV dan MNCTV ketiga stasiunnya itu termasuk terbesar di Indonesia jadi tak heran klao MNC adalah Termasuk MNC Group terbesar Di Indonesia, selain MNC juga masih banyak mempunyai unit usaha yang banyak tersebar di kota kota Indonesia, Dengan ini MNC Memanggil teman teman saling bekerjasama untuk meraih impian Untuk bergabung melalui Lowongan Kerja Berikut ini.

Ada Beberapa Kandidat Yang Akan Di terima

PRODUCTION SERVICES SECTION HEAD

Persyaratan:

Maksimal 35 tahun, gelar Sarjana dari jurusan apapun.

Memiliki minimal 3 tahun sebagai perwira senior jasa produksi / produksi atau minimal 1 tahun sebagai supervisor jasa produksi.

Memiliki pengalaman dalam industri televisi dan pemahaman umum tentang alur kerja produksi televisi.

Berorientasi detail dan terorganisir dalam menangani basis data persediaan.

Kepemimpinan yang sangat baik, tegas dan cepat dalam pengambilan keputusan.

Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.

Mudah beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Informasi Pekerjaan:

Tingkat Pendidikan: S1

Tingkat Pekerjaan Supervisor

Fungsi Pekerjaan Talent Management

Jenis Pekerjaan Permanen

Lokasi Pekerjaan Kebon Sirih, Jakarta Pusat

Pengalaman Kerja 5 Tahun

Tanggung jawab

Bertanggung jawab atas penyelesaian keuangan uang muka program.

Menangani dan mengelola mengatur kebutuhan properti, memberikan rekomendasi mengenai properti yang disetel yang diperlukan.

Mempertahankan gudang properti yang disetel, dan menjaga data inventaris diperbarui.

Menyewa / membeli proposal untuk alat / properti yang tidak tersedia.

KEY ACCOUNT OFFICER

Persyaratan:

Gelar sarjana

Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Merchandiser di Fashion Ecommerce

Akrab dengan Ms. Office

Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tulisan

Informasi Pekerjaan:

Tingkat Pendidikan S1

Tingkat Pekerjaan Petugas

Fungsi Pekerjaan Pemasaran – Merek / Manajemen Produk

Jenis Pekerjaan Kontrak

Lokasi Pekerjaan Jakarta Pusat

Pengalaman Kerja 2 Tahun

Tanggung jawab

Pertahankan hubungan dengan vendor

Memiliki pengalaman administrasi yang baik

Tindak lanjut vendor untuk menegosiasikan harga

FINACE MANAGER

Persyaratan:

Makasimal 35 tahun, Sarjana jurusan Keuangan.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Senior Supervisor atau 3 tahun sebagai Manajer.

Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam dalam menganalisis laporan keuangan dan arus kas.

Keakraban dengan sistem Oracle akan menjadi keuntungan.

Memahami standar privasi data.

Mampu melacak sejarah penyelesaian keuangan dan diberitahu jika ada transaksi keuangan atau penyelesaian yang mencurigakan.

Keterampilan negosiasi yang baik dan kemampuan untuk mengembangkan hubungan kerja string.

Memiliki kesadaran komersial dan bisnis yang sangat baik.

Kemampuan untuk mengikuti batasan waktu.

Informasi Pekerjaan:

Tingkat Pendidikan S1

Tingkat Pekerjaan Manajer

Fungsi Pekerjaan Analis Keuangan

Jenis Pekerjaan Permanen

Lokasi Pekerjaan Kebon Sirih, Jakarta Pusat

Pengalaman Kerja minimal 5 Tahun

Tanggung jawab

Pantau operasi keuangan sehari-hari di dalam perusahaan, seperti penggajian, pembuatan faktur, dan transaksi lainnya

Mengawasi karyawan departemen keuangan, termasuk asisten keuangan dan akuntan.

Kontrak di luar layanan untuk persiapan pajak, audit, perbankan, investasi, dan kebutuhan keuangan lainnya seperlunya

Lacak status keuangan dan kinerja perusahaan untuk mengidentifikasi area-area untuk peningkatan potensial

Carilah metode untuk meminimalkan risiko keuangan kepada perusahaan

Penelitian dan analisis laporan keuangan dan tren pasar

Memberikan informasi dan harapan mendalam kepada eksekutif senior untuk membantu pengambilan keputusan jangka panjang dan jangka pendek

Presentasikan laporan keuangan kepada anggota dewan, pemangku kepentingan, eksekutif, dan klien dalam pertemuan formal

Tetap up to date dengan kemajuan teknologi dan perangkat lunak akuntansi yang akan digunakan untuk tujuan keuangan

ACCOUTING MANAGER

Persyaratan:

Sarjana jurusan Akuntansi.

Memiliki minimal 5 tahun pengalaman sebagai Accounting Senior Supervisor atau 3 tahun sebagai Accounting.

Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai auditor setidaknya 4 tahun.

Dapat melakukan konsolidasi & pelaporan keuangan, terutama yang memiliki pengalaman dalam konsolidasi akuntansi untuk anak perusahaan akan menjadi keuntungan.

Keterampilan presentasi yang baik untuk pertemuan BDO.

Keterampilan kepemimpinan yang sangat baik dan pemain tim.

Mudah beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Informasi Pekerjaan:

Tingkat Pendidikan S1

Tingkat Pekerjaan Manajer

Fungsi Pekerjaan Akuntansi

Jenis Pekerjaan Permanen

Lokasi Pekerjaan Kebon Sirih, Jakarta Pusat

Pengalaman Kerja minimal 5 Tahun

Tanggung jawab

Mengelola dan mengawasi operasi harian departemen akuntansi.

Memantau dan menganalisis data akuntansi dan laporan atau laporan keuangan prosedur.

Menetapkan dan menegakkan metode, kebijakan, dan prinsip akuntansi yang tepat

Koordinasikan dan selesaikan audit tahunan.

Berikan rekomendasi.

Memperbaiki sistem dan prosedur dan memulai tindakan korektif.

Tetapkan proyek dan staf langsung untuk memastikan kepatuhan dan akurasi.

Memenuhi tujuan akuntansi keuangan.

Menetapkan dan memelihara file dan catatan fiskal untuk mendokumentasikan transaksi

ORGANIZATION DEVELOMENT (OD) SUPERVISOR/SPECIALIST

Persyarataan

Maksimal 35 tahun, gelar Sarjana jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.

Setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai Senior Officer OD atau 2 tahun pengalaman sebagai OD Supervisor.

Pemahaman dan praktik komprehensif dalam struktur organisasi, kompetensi, analisis beban kerja, pelatihan dan pengembangan bakat, pemetaan tenaga kerja, KPI, & penilaian kinerja.

Berorientasi manusia, sementara memahami efektivitas organisasi & efisiensi juga.

Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.

Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis.

Beradaptasi dengan baik.

Informasi Pekerjaan:

Tingkat Pendidikan S1

Tingkat Pekerjaan Supervisor

Fungsi Pekerjaan Pelatihan & Pengembangan

Jenis Pekerjaan Permanen

Lokasi Pekerjaan DKI JAKARTA

Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun

Tanggung Jawab

Mengelola rencana tenaga kerja sepanjang tahun dan memperbarui pemenuhannya untuk mendapatkan data yang tepat dari tenaga yang diperbarui di setiap direktorat, termasuk menghitung produktivitas karyawan kemudian membandingkan dengan target organisasi saat ini.

Mempertahankan struktur organisasi secara bertahap, sehingga SDM memiliki struktur organisasi yang diperbarui.

Menyadari setiap perubahan dalam organisasi, dan memfasilitasi setiap direktorat untuk mengubah struktur sesuai dengan kebutuhan dan pengembangan organisasi.

Terlibat aktif dalam proses penilaian kinerja tahunan dan tengah tahun.

Bertanggung jawab untuk promosi & rotasi karyawan, dan membuatnya resmi dengan menerbitkan keputusan untuk setiap karyawan.

MERCHANDISER OFFICER

Persyaratan

Gelar sarjana

Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Merchandiser di Fashion Ecommerce

Fasih berbahasa Inggris, baik lisan & tulisan

Komunikatif, mampu bekerja dalam tim

Informasi Pekerjaan:

Tingkat Pendidikan S1

Tingkat Pekerjaan Supervisor

Fungsi Pekerjaan Pemasaran – Merek / Manajemen Produk

Jenis Pekerjaan Kontrak

Lokasi Pekerjaan Jakarta Pusat

Pengalaman Kerja 2 Tahun

Tanggung Jawab

Mencari vendor baru

Buat hubungan yang baik dengan vendor

Mampu mencapai target dalam mencari vendor

CORPORATE LEGAL SECTION HEAD

Persyaratan

Pria atau Wanita, maks. 33 tahun

Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Hukum

Setidaknya 5 (lima) tahun pengalaman kerja di firma hukum atau bidang terkait

Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Pengetahuan hukum yang kuat tentang hukum perusahaan, hak kekayaan intelektual, perjanjian hukum, dan litigasi

Sangat baik dalam keterampilan komputer (MS Word, Power point & Excel)

Keterampilan komunikasi, menulis, analitis, dan interpersonal yang kuat

Mampu bekerja di bawah tekanan, pengawasan minimum, dan cepat belajar

Informasi Pekerjaan:

Tingkat Pendidikan S1

Tingkat Pekerjaan Supervisor

Fungsi Pekerjaan Hukum Korporasi

Jenis Pekerjaan Kontrak

Lokasi Pekerjaan Jakarta Barat

Pengalaman Kerja 5 Tahun

Tanggung Jawab

Membuat draf, meninjau, menegosiasikan, dan menyelesaikan berbagai kontrak / perjanjian yang terkait dengan aktivitas bisnis

Kelola risiko hukum dalam bisnis dengan memberikan nasihat hukum tentang semua masalah hukum

Mengelola izin dan izin usaha

Tinjau kasus yang sedang berlangsung dan manajemen saran yang sesuai

Awasi dan ulas kerja bawahan

Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan bahwa risiko Hukum telah diambil

Memberikan panduan, melakukan, meninjau, dan mengawasi anggota tim dalam menanggapi pertanyaan Legal dan mengeluarkan dokumen Legal kepada klien

Bantu manajer untuk memantau dan mengelola produktivitas dan efektivitas tim

Bekerja sama dengan dan membantu notaris, penasihat hukum eksternal dan konsultan pihak ketiga

WEB CONTENT

Persyaratan

Calon harus memiliki setidaknya gelar sarjana dari Teknik Komputer, Sistem Informasi atau studi utama yang terkait

Min. Pengalaman 1 tahun di Pengembang Web

Memiliki keterampilan yang baik dalam Front End dan Back End Development

Memiliki keterampilan yang baik dalam PHP, HTML, CSS, CMS, Javascript

Memiliki sikap yang baik dan positif di antara kerja tim dan orang yang sangat kreatif

Bersedia bekerja di Jakarta Pusat

Informasi Pekerjaan:

Tingkat Pendidikan 0

Tingkat Pekerjaan Non Petugas / Staf

Fungsi Pekerjaan Pengembangan Perangkat Lunak

Jenis Pekerjaan Kontrak

Lokasi Pekerjaan DKI Jakarta

Pengalaman Kerja 1 Tahun

PUBLIC RELATION

Persyaratan

Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana dari Public Relation atau Komunikasi Massa

Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftar

Bersedia bekerja di Kebon Sirih, Jakarta Pusat

Memiliki sikap yang baik dan positif di antara kerja tim dan komunikatif

Informasi Pekerjaan:

Tingkat Pendidikan 0

Tingkat Pekerjaan Tingkat Segar / Masuk

Fungsi Pekerjaan Hubungan Masyarakat – Umum / Dukungan

Jenis Pekerjaan Kontrak

Lokasi Pekerjaan DKI Jakarta

Pengalaman Kerja 0 Tahun

Informasi lebih lanjut anda bisa langsung buka website resmi MNC Groups http://www.jobsmnc.co.id/ bacalah dulu perssyaratannya sebelum anda melakukan pendaftaran

Ayo buruan Putra Putri bangsa yang berkualitas daftarkan diri anda, dan semoga informasi lowongan kerja ini sangat membantu anda yang sedang prustasi untuk mencari pekerjaan, dan ada masih banyak informasi lowongan kerja yang setiap hari nya update Di sini.