Lowongan Kerja PT Kertas Padalarang Tingkat SMK D3 S1 Tahun 2020

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja PT Kertas Padalarang Tingkat SMK D3 S1 Tahun 2020 menjadi pilihan karir berikutnya yang kami rekomendasikan untuk anda. Saat ini ada beberapa anak usaha BUMN yang membuka penerimaan calon karyawan baru. Ini mungkin menjadi salah satu jalan anda untuk mendapatkan karir yang lebih baik.

Sekilas tentang anak perusahaan dari Perum PERURI ini, PT Kertas Padalarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Industri Kertas. Tahukah anda? Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 1922. Saat ini PT Kertas Padalarang memfokuskan diri sebagai produsen kertas sekuriti/khusus. Dalam rangka pengembangan perusahaan, PT Kertas Padalarang membuka kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan melalui proses rekrutmen pegawai PT Kertas Padalarang Tahun Anggaran 2021.

Informasi Lowongan Kerja PT Kertas Padalarang Tingkat SMK D3 S1 Tahun 2020

Berikut informasi selengkapnya terkait rekrutmen calon karyawan PT Kertas Padalarang terbaru yang dapat menjadi referensi anda.

A. CALON PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN

1. Departemen Produksi

• a. Operator
  – Pria, SMK jurusan Teknik Mesin (Industri) / Kimia Industri
  b. PPIC
  – Pria, D3-S1 jurusan Teknologi Pulp & Kertas / Teknik Industri

2. Departemen SDM

• a. Administrasi Pegawai / Personalia
  – Pria, D3 jurusan Teknik Informatika
  b. Pengembangan SDM
  – Pria/Wanita, D3-S1 jurusan Manajemen / Psikologi
  c. Teknologi Informasi (Contract Base)
  – Pria, D3 Jurusan Teknik Informatika

3. Departemen Teknik

• a. Operator Pemeliharaan & Bengkel
  – Pria, SMK jurusan Teknik Listrik
  b. Operator Boiler
  – Pria, SMK jurusan Teknik Listrik

4. Departemen Pengadaan & Fasum

• a. Pengadaan Barang & Jasa
  – Pria, S1 Jurusan Teknik Industri
  b. Perencanaan & Evaluasi
  – Pria, D3-51 Jurusan Manajemen Logistik

• 5. Departemen Pemasaran
  a. Sales Pria, D3-S1 Jurusan Manajemen / Teknik Industri

5. Departemen Pemasarana

• Sales
  – Pria, D3-S1 Jurusan Manajemen / Teknik Industri

B. PERSYARATAN UMUM

• Batas usia pelamar :
  a. Berpengalaman maksimal 28 tahun
  b. Fresh Graduate maksimal 25 tahun
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan
• Sehat jasmani & rohani serta tidak buta warna
• Berkelakuan balk dan bebas zat psikotropika / narkoba.

C. KOMPETENSI TAMBAHAN

• Lebih disukai yang memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Ms.Office) dan Internet
• Lebih disukai yang fasih Bahasa Inggris
• Lebih disukai yang memiliki Sertifikat Pelatihan sesuai posisi pekerjaan yang akan dilamar

D. DOKUMEN PENDAFTARAN PELAMAR

Pendaftaran pelamar dapat dilakukan dengan mengirimkan dokumen sebagai berikut :

1. Foto copy identitas diri (Akta Kelahiran, KTP dan Kartu Keluarga)
2. Foto copy ijazah yang dilegalisir oleh instansi pendidikan dan pejabat yang berwenang
3. Foto copy Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh instansi pendidikan dan pejabat yang berwenang
4. Pas Photo berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
5. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telephone dan email yang mudah dihubungi)
6. Foto copy Surat Keterangan Kesehatan dari dokter puskesmas/Rumah Sakit
7. Surat pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit, Badan Narkotika Nasional atau Kepolisian yang masih berlaku (boleh menyusul)
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
9. Bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja agar mencantumkan Surat Keterangan Pernah Bekerja di Perusahaan sebelumnya.

Baca juga : Lowongan Kerja BUMN PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

C. WAKTU DAN TEMPAT PENGIRIMAN DOKUMEN PENDAFTARAN PELAMAR

1. Dokumen Pendaftaran Pelamar paling lambat dikirimkan tanggal 04 Desember 2020 (cap pos).

2. Dokumen Pendaftaran Pelamar dimasukan kedalam amplop yang tertutup rapat.

3. Dokumen Pendaftaran Pelamar dikirimkan kepada :
DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT KERTAS PADALARANG
Jl. Cihaliwung No. 181 Padalarang, Kabupaten Bandung Barat Jawa Barat — 40553

4. Mencantumkan FORMASI YANG DILAMAR di POJOK KANAN ATAS AMPLOP.

LAIN-LAIN

1. Perusahaan TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. Bagi pelamar yang tidak lengkap persyaratannya ataupun menggunakan dokumen palsu dianggap GUGUR.
3. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, balk pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai/Pegawai Tetap, maka PT Kertas Padalarang berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Tetap PT Kertas Padalarang dan menuntut sesuai hukum yang berlaku.
4. Kesalahan memahami informasi mengenai lowongan pekerjaan sepenuhnya menjadi tanggung jawab pelamar.
5. Keputusan atas proses rekrutmen ini TIDAK BISA DIGANGGU GUGAT.
6. Para pelamar diharapkan terus memantau informasi Rekrutmen Calon Pegawai PT Kertas Padalarang melalui Web PT. Kertas Padalarang, http :www.kertas-padalarang.co.id
7. Perubahan atas jadwal tahapan proses merupakan wewenang dari PT Kertas Padalarang.

Demikian informasi ini kami sampaikan, silahkan sebarluaskan dan manfaatkan untuk kepentingan pengajuan lamaran di PT Kertas Padalarang.