Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) Januari 2021

Posted on

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) Januari 2021. Tak banyak perusahaan daerah yang statusnya cukup dikenal oleh publik nasional, mungkin ada beberapa bank pembangunan daerah yang demikian selain MRT Jakarta ini. Sebagai perusahaan yangbergerak di sektor transportasi tentu saja ada banyak peluang kerja yang ditawarkan dari level terendah sampai level strategis di perusahaan.

Mungkin tak banyak yang mengetahui bahwa PT Mass Rapid Transit Jakarta atau yang lebih dikenal dengan nama MRT Jakarta didirikan pada tanggal 17 Juni 2008 sebagai Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yaitu sebanyak 99,98% dan sisanya dimiliki oleh PD Pasar Jaya (juga merupakan BUMD DKI Jakarta) sebanyak sebagai 0,02%. Rencana pembangunan MRT Jakarta sebenarnya sudah dimulai sejak 1985. Namun baru pada 2005, proyek tersebut diakui sebagai proyek nasional oleh Presiden Republik Indonesia. Proyek MRT Jakarta Fase 1 sepenuhnya dibiayai oleh Japan Bank for International Cooperation (JBIC) yang nantinya akan bergabung dengan Japan International Cooperation Agency (JICA). JICA bertindak sebagai tim penilai dan JBIC sebagai pemberi pinjaman.

Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) Januari 2021

Informasi Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) Januari 2021

Berikut daftar posisi yang dibutuhkan pada penerimaan calon karyawan terbaru PT MRT Jakarta bulan ini yang dapat anda lamar.

Corporate & Commercial Legal Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengurusan administrasi korporasi, inventarisir sekaligus menyiapkan seluruh dokumen legalitas Perseroan yang dibutuhkan termasuk namun tidak terbatas pada Penyelenggaraan RUPS Tahunan ataupun RUPS Luar Biasa;
  • Monitoring termasuk menyiapkan dan melakukan pengurusan seluruh izin korporasi;
  • Melakukan review terhadap berbagai dokumen perusahaan termasuk namun tidak terbatas pada berbagai jenis Perikatan dan/atau Perjanjian dengan Pihak Ketiga serta Kontrak Pengadaan Barang/Jasa;
  • Membantu persiapan pendirian anak usaha PT MRT Jakarta (Perseroda) terkait dengan izin-izin yang diperlukan;
  • Melakukan support dalam koordinasi penanganan perkara terkait dengan sengketa perusahaan baik yang bersifat litigasi maupun non litigasi;
  • Menangani kajian dan studi pustaka terkait dengan aspek hukum dalam Direktorat Utama, Direktorat Keuangan dan Manajemen Korporasi serta Direktorat Pengembangan Bisnis untuk aksi korporasi, perikatan-perikatan dengan Pemerintah, kegiatan bisnis dan operasional perusahaan;
  • Memberikan masukkan terkait dengan tindakan yang menyimpang dari standar hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pendidikan & Pengalaman :

  • Pendidikan S1 dari Jurusan Hukum.
  • Memiliki pengalaman kerja 1-6 tahun di bidang Legal, khususnya di bidang Corporate Legal, Contractual, dan Case Handling.
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Aktif berbahasa Inggris

Corporate Secretary Division Head

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memimpin pengelolaan hubungan dan komunikasi perusahaan dengan pihak eksternal dan internal.
  • Mengkoordinir dan mengelola pelaksanaan kegiatan hubungan eksternal (pemerintah, investor, dan non-pemerintah dan non-investor), hubungan internal, serta protokoler dan pelayanan kepada Direksi.
  • Memberikan masukan kepada Direktur Utama terkait rencana dan hasil kegiatan program hubungan eksternal, internal, serta protokoler.
  • Memastikan dan mengarahkan tim dalam melaksanakan compliance dan due dilligence di perusahaan.
  • Membuat strategi jangka menengah lintas fungsi yang mendorong peningkatan skor Good Corporate Governance di perusahaan secara terus menerus.
  • Memastikan serta mengarahkan pengelolaan hubungan dengan stakeholders dan media, serta program Corporate Social Responsibility.
  • Melakukan analisis strategi pembinaan stakeholder dan mapping serta analisa rekomendasi perbaikan/peningkatan program pembinaan relasi dengan stakeholders, media, dan program CSR jangka menengah.
  • Memastikan dan mengarahkan pengelolaan pengembangan image serta komunikasi di dalam/ke luar perusahaan.
  • Merencanakan, strategi, dan program pengembangan/peningkatan image perusahaan jangka menengah serta stretegi pengelolaan proses komunikasi internal dan eksternal, termasuk penanganan komunikasi dalam kondisi krisis.
  • Memastikan dan mengarahkan proses penyusunan laporan manajemen perusahaan.
  • Memastikan dan mengarahkan pengelolaan kegiatan korporat termasuk kesekretariatan.
  • Memastikan pengelolaan dokumen, data, dan informasi perusahaan.

Kualifikasi Jabatan :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum/Ekonomi/Public Relation (pendidikan S2 lebih diutamakan).
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang Corporate Relation, Communication & Compliance/General Services & Administration, khususnya di bidang Corporate Communication & Relation Management, Community Involvement & Development Management, Compliance, dan Secretarial/Administration.
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di BUMN, BUMD, atau Industri Transportasi.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Kualifikasi Teknis :

  • Stakeholders Management
  • Media Relations Management
  • Public Communication
  • Crisis Communication
  • Brand Communication
  • Business & Economic Analysis & Forecasting
  • Social Project Management
  • Design & Implementation Community Development Program

Baca juga : Lowongan Kerja LRT Jakarta

IT Infrastructure & Automatic Fare Collection Department Head

Deskripsi Pekerjaan :

  • Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan sistem AFC sesuai dengan standar dan persyaratan yang ada.
  • Memastikan daily operation sistem AFC berjalan dengan baik.
  • Memastikan troubleshooting sistem AFC dijalankan dengan baik tanpa ada kendala.
  • Memastikan perencanaan dan kegiatan pemeliharaan sistem AFC dilakukan dengan baik.
  • Mengembangkan dan melakukan Penilaian Risiko untuk mengevaluasi langkah-langkah mitigasi untuk semua aktivitas pemeliharaan sistem AFC.
  • Berpartisipasi dalam rapat internal dengan tom operasi, pemeliharaan, dan tim terkait lainnya.

Kualifikasi Jabatan :

  • Minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Komputer, Sistem Informasi dan bidang terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dalam bidang terkait, khususnya Automated Fare Collection di Industri Transportasi.
  • Memiliki pengetahuan mengenai otomasi pengujian AFC.
  • Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
  • Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Kualifikasi Teknis :

  • Railway Operations
  • Automatic Fare Collection
  • Troubleshooting
  • System Engineering
  • Ticketing Service
  • IT Infrastructure
  • Monitoring Control Workstation

Non-Rail Expansion Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola dan menggali potensi pertumbuhan perusahaan melalui kajian studi kelayakan pengembangan usaha/bisnis/produk non farebox
  • Melakukan analisa dan termasuk studi kelayakan pembentukan anak usaha yang berpotensial memberikan kontribusi pertumbuhan sesuai dengan perhitungan bisnis/resiko yang dihadapi
  • Melaksanakan seluruh kegiatan administrasi untuk mendukung perluasan bisnis non-fare box

Pendidikan dan Pengalaman :

  • Sarjana dari jurusan Manajemen Bisnis/Teknik Industri/Ekonomi dari Universitas dengan akreditas A.
  • Memiliki pengalaman kerja setidaknya 3-6 tahun pada bidang Business Expansion.
  • Memiliki.pengalaman dalam bidang financing dan/atau merger&acquisition
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

TATA CARA LAMARAN

Anda dapat mengajukan lamaran langsung melalui link resmi berikut :

– Corporate & Commercial Legal Specialist | Apply

– Corporate Secretary Division Head | Apply

– IT Infrastructure & Automatic Fare Collection Department Head | Apply

– Non-Rail Expansion Specialist | Apply

Catatan Penting !

– Rekrutmen PT MRT Jakarta tidak dikenakan biaya apapun.

– Bacalah Deskripsi Pekerjaan dan Kualifikasi Jabatan dengan seksama agar anda melamar pada bidang pekerjaan yang sesuai dengan profil dan kemampuan anda.