Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah IX Tahun 2021 Gaji 5,5jt – 6,5jt Per Bulan

Posted on

KOMPASKERJA.com – RLowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah IX Tahun 2021 Gaji 5,5jt – 6,5jt Per Bulan menjadi informasi karir berikutnya yang bisa menjadi referensi anda. Peluang kerja ini dikhususkan bagi anda yang ingin berkarir di PT Pegadaian (Persero) Kanwil Jakarta. Jadi siapapun bisa melamar namun tentu saja anda harus siap bekerja di ibukota, bagi teman-teman di Jabodetabek tentu ini peluang emas untuk anda.

PT Pegadaian (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa keuangan. Model Pegadaian berbentuk saham yang berasal dari penyertaan modal Negara Republik Indonesia. Dengan demikian, seluruh saham Pegadaian dimiliki oleh Negara Republik Indonesia yang diwakiki Kementerian BUMN. Tahukah anda? Pegadaian didirikan dengan beberapa latar belakang. Pertama, untuk mencegah ijon, renternir, dan pinjaman tidak wajar lainnya. Kedua, untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat kecil. Ketiga, untuk mendukung program pemerinath di bidang ekonomi pembangunan nasional.

Rekrutmen Internal PT Pegadaian (Persero) Bulan Oktober 2020

Pengumuman Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah IX Tahun 2021 Gaji 5,5jt – 6,5jt Per Bulan

Posisi : Sales Head – Kantor Wilayah IX Jakarta 2

Job Description :

  • Menjalankan fungsi perencanaan, pelaksanaan, pengorganisasian, supervisi, monitoring, dan evaluasi kegiatan penjualan di Unit Penjualan sesuai dengan Pedoman Pelaksanaan dan ketentuan (SOP) yang berlaku;
  • Menetapkan strategi penjualan produk guna meningkatkan portofolio Kantor Cabang dan unit kerja di bawah koordinasinya serta memastikan implementasinya berjalan sesuai dengan yang direncanakan;
  • Melaksanakan rangkaian proses pengelolaan Sales Professional meliputi seleksi, pembekalan, pelatihan, penempatan, coaching, monitoring, hingga evalusi kinerja guna mencetak Sales Profesional yang andal;
  • Menyusun rencana kerja, program kerja, inisiatif strategis, dan rincian biaya (RKAP Tahunan) yang inline dengan visi dan misi perusahaan;
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan Performance Management System (PMS) pada unit kerja di bawah koordinasinya mulai dari penetapan target (target setting), cascading target, performance review, coaching, mentoring dan performance appraisal;
  • Monitoring dan evaluasi kinerja unit kerja di bawah koordni asinya serta memberikan rekomendasi langkah-langkah yang diperlukan dalam rangka pencapaian target;
  • Melaksanakan tindak lanjut hasil audit sesuai kewenangannya guna mendukung efektivitas pengendalian internal;
  • Menyusun laporan-laporan yang terkait dengan kegiatan penjualan unit kerja di bawah koordinasinya sesuai ketentuan yang berlaku.

Minimum Qualifications :

  • Usia maksimal 40 tahun pada saat pendaftaran
  • Pendidikan minimal D3/sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai Lead/Supervisor min. 2 (dua) tahun
  • Memiliki pengalaman terkait Sales/Kredit Mikro/Marketing
  • Mampu mengoperasikan komputer (Internet, Excel, Word, PPT)
  • Berpenampilan menarik dan memiliki semangat yang tinggi
  • Bersedia bekerja dengan berorientasi pada target sales dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Kantor Wilayah IX Jakarta 2 (Area Cireundeu, Area Kalideres, Area Kebayoran Baru, Area Tangerang, Area Tanjung Priok)
  • Update informasi dan berwawasan luas
  • Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan baik swasta dan/atau instansi BUMN atau Pemerintah adalah nilai tambah

TATA CARA LAMARAN

Bagi teman-teman yang memenuhi syarat untuk mendaftar pada rekrutmen ini, silahkan langsung Apply pada link berikut : APPLY  NOW !

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA

Catatan Penting !

– Ingat, tidak ada pungutan biaya apapun dalam setiap penerimaan pegawai/karyawan di PT Pegadaian (Persero).

Demikian informasi ini kami sampaika semoga bermanfaat bagi anda yang memenuhi persyaratan yang telah disebutkan.