Lowongan Kerja RSUD Cibinong Bogor

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja RSUD Cibinong Bogor menjadi pilihan tepat bagi anda para lulusan jurusan kesehatan yang menginginkan berkarir di Rumah Sakit milik Pemerintah. Walaupun Pemkab Bogor membuka kesempatan untuk menjadi CPNS dan mengisi posisi di berbagai unit kerja di bawahnya, kali ini tetap ada rekrutmen khusus untuk RSUD Cibinong. Tentu saja untuk mengisi formasi tertentu yang sedang kosong untuk melayani masyarakat Bogor.

Sekilas tetantang Rumah Sakit Umum Daerah Cibinong, Kabupaten Bogor. RSUD ini sudah berdiri sejak tahun 1982 dan berada di bawah naungan Pemerintah Kabupaten Bogor. Rumah sakit ini telah lulus akreditasi dengan status Akreditasi Penuh Tingkat Dasar. Berlokasi di jalan KSR. Dadi Kusmayadi No.27 Cibinong – Bogor. Sebagai salah satu layanan kesehatan terbesar di wilayah Bogor, tentu saja berkarir di sini menjadi target bagi banyak pencari kerja.

Lowongan Kerja RSUD Cibinong Bogor Tahun 2019

Berikut informasi lengkap rekrutmen RSUD Cibinong gelombang 2 tahun 2019, silahkan cek posisi yang sesuai kualifikasi anda.

DOKTER UMUM

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Profesi Kedokteran
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki STR yang masih aktif
• Memiliki sertifikat BTCLS dan ACLS
• Disiplin, jujur, ramah, enerjik dan mengedepankan layanan terbaik
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

RADIOGRAFER

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Radiodiagnostik
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki STR yang masih aktif
• Memiliki sertifikat PPR
• Enerjik dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

PROGRAMMER / IT

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3/S1 Sistem Informasi atau Teknik Informatika
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Menguasai framework PHP dan MySQL
• Mampu menganalisa data
• Mampu bekerjasama dalam tim

PERAWAT ANESTESI

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3/S1 Keperawatan
• Memiliki STR yang masih aktif
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan anestesi
• Enerjik dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

MARKETING

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Komunikasi, Ekonomi, atau PubliC Relations
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun
• Menguasai software desain grafis dan editing video
• Ramah, enerjik dan mampu bernegosiasi dengan baik
• Terbiasa kerja dengan target

ADMIN LABORATORIUM

• Pria/Wanita maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMK Analis Kimia
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Jujur dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

APOTEKER

• Pria/Wanita maksimal 35 tahun
• Pendidikan S1 Profesi Apoteker
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki STRA yang masih aktif
• Enerjik dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Farmasi
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki STRTTK yang masih aktif
• Jujur, enerjik dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

ANALIS KEPEGAWAIAN

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 Manajemen
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mampu menganalisa data
• Mampu bekerjasama dalam tim

K3 (KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA)

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 K3 (Termasuk SKM Peminatan K3)
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki sertifikat AK3 Umum / K3 Konstruksi / K3 Fire
• Disiplin, jujur, ramah, enerjik danmampu bekerjasama dalam tim

TENAGA TEKNISI TRANSFUSI DARAH (TTTD)

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Transfusi Darah
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki STR yang masih aktif
• Disiplin, jujur, ramah, enerjik dan mengedepankan layanan terbaik
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

AHLI GIZI

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Gizi
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki STR yang masih aktif
• Disiplin, jujur, ramah, enerjik dan mengedepankan layanan terbaik

JURU MASAK GIZI

• Pria/Wanita maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK Tata Boga/D1 Perhotelan
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

SANITARIAN

• Pria/Wanita maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Kesling
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Memiliki STR yang masih aktif
• Disiplin, jujur, ramah, enerjik dan mengedepankan layanan terbaik
• Sehat jasmani dan rohani

TATA CARA LAMARAN

1. Berkas lamaran ditukukan kepada Direktur RSUD Cibinong

2. Bawa lamaran langsung ke Bagian Costumer Service Direktur (Ibu Nana)

3. Alamat :

RSUD Cibinong Kabupaten Bogor

Jl. KSR Dadi Kusmayadi No 27 Cibinong 19614

Lamaran ditutup tanggal 5 Desember, semoga informasi penerimaan Pegawai RSUD Cibinong di atas menjadi salah satu referensi anda.