Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum Dadi Keluarga Ciamis Tahun 2021

Posted on

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum Dadi Keluarga Ciamis Tahun 2021 menjadi rekomendasi karir berikutnya yang kami sampaikan bagi teman-teman yang masih mencari pekerjaan. Jika anda tertarik untuk bekerja di bidang kesehatan, maka inilah kesempatan yang tak boleh anda lewatkan. Ada 12 posisi yang dibuka dengan persyaratan masing-masing selengkapnya dapat anda lihat di bawah.

Mungkin banyak diantara teman-teman yang belum mengenal Rumah Sakit yang satu ini. Sejarah Rumah Sakit Umum Dadi Keluarga Ciamis diawali dengan proses akuisi kepemilikan rumah sakit Nirmala dari PT. Red Sea kepada PT. Rumah Sakit Dadi Keluarga Ciamis. Proses akuisisi tersebut berjalan lancar sehingga PT. Rumah Sakit Dadi Keluarga Ciamis dapat mengurus proses perizinan operasionalnya kembali dimana proses perizinan sebelumnya telah hangus sejak 2010. Pada tanggal 20 Oktober 2017 melalui surat keputusan dari Bupati Ciamis Melalui Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Camis dengan Nomor 503/KPTS.739/DPMPTSP/2017 perihal Surat Izin Operasional Rumah Sakit Umum Dadi Keluarga Ciamis dan dapat mulai beroperasi sejak tanggal 01 November 2017. Sejak saat itulah RSU Dadi Keluarga Ciamis dapat memantapkan ikhtiar untuk dapat memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada seluruh masyarakat Indonesia khususnya masyarakat Ciamis dan sekitarnya.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum Dadi Keluarga Ciamis Tahun 2021

Pengumuman Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum Dadi Keluarga Ciamis Tahun 2021

KUALIFIKASI UMUM :

  • Pria/Wanita usia maksimal 35 Tahun
  • Tinggi Badan Pria Mininal 165 cm, Wanita Minimal 155 cm
  • Memiliki pengalaman di Rumah Sakit minimal selama 1 Tahun
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman akreditasi rumah sakit
  • Penampilan menarik, sopan, berkepribadian baik, dan memahami etika/ budaya Sunda

KUALIFIKASI KHUSUS

1. DESAIN GRAFIS

  • Pendidikan minimal S1 Desain, Kominikasi Visual/ sederajat
  • Menguasai program design seperti Adobe Photoshop, Ilustrator, CorelDraw, Macromedia, After Efect, dan lainnya yang menunjang kebutuhan grafis dan video, serta HTML, dan CSS.
  • Wajib memiliki basic skill photo dan video.
  • Bertugas memproduksi konten serta mengelola website dan media sosial.
  • Kreatif, Inovasi, Proaktif, Bertanggung Jawab, mampu bekerja sama dengan tim, disiplin, dan mandiri.

2. PROGRAMMER

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA
  • Essential Fungction :
  • Design, develop, and implement based on document gathered system specifications
  • To take part in software and architectural development activitie
  • Conduct software analysis, programming, testing, and debugging
  • Qualification :
  • Diploma or Bachelor degree from Computer Science/Information Technology/ Engineering
  • 1 year experience with one or more programming of .Net Framework (VB, Asp.net, C#), Java technology (J2SE, J2EE, Spring, Struts, ZK, Hibernate), PHP, Python is advantage
  • Having knowledge in Mobile Apps (native and ionic) is advantage
  • Having knowledge in React, Redux, jQuery, Bootstrap, JSoN and JavaScript frameworks
  • Having knowledge in Ajax, CSS, MySQL, PosgreSQL
  • Having knowledge of API development (REST), SOAP, JSON, XML, Web Services, and OOP
  • Fresh graduate are welcome to apply

3. PERAWAT RAWAT INAP

  • Pendidikan minimal Ners
  • Memiliki Sertifikat BTCLS dan STR Aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan di bidang keperawatan

4. PERAWAT SIRKULER/ONLOOP IBS

  • Pendidikan minimal Ners
  • Memiliki Sertifikat BTCLS dan STR Aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan di bidang keperawatan
  • Pengalaman kerja di IBS diutamakan
  • Memiliki sertifikat bedah dasar diutamakan

5. ADMINISTRASI IBS

  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  • Memiliki Sertifikat BTCLS
  • Memiliki sertifikat pelatihan di bidang keperawatan

6. IPCN

  • Perawat dengan pendidikan Ners dan memiliki sertifikasi PPI.
  • Memiliki komitmen di bidang pencegahan dan pengendalian infeksi.
  • Memiliki pengalaman sebagai Kepala Ruang atau setara.
  • Memiliki kemampuan leadership, inovatif dan confident.
  • Bekerja purna waktu.

7. MANAJER PELAYANAN PASIEN/MPP (CASE MANAGER)

  • Pendidikan minimal S1 Ners atau Kedokteran
  • Memiliki STR Aktif
  • Memiliki pengalaman klinis sebagai profesional pemberi asuhan minimal 3 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai kepala ruang rawat minimal 2 tahun
  • Mampu melaksanakan fungsi sebagai MPP
  • Memahami Standar Prosedur Operasional (SPO) Pelayanan Kedokteran yang terdiri dari Panduan
  • Praktik Klinis, Alur Klinis (Clinical Pathway), Algoritme, Protokol, Standing order
  • Pernah mengikuti pelatihan:
  • Pelatihan Pelayanan Fokus pada Pasien (PFP) atau Patient Centered Care (PCC)
  • Pelatihan tentang perasuransian, jaminan kesehatan nasional, dan INA CBG’s (Indonesia Case Base Groups)
  • Pelatihan tentang Perencanaan Pulang (Discharge Planning)
  • Pelatihan manajemen risiko
  • Pelatihan etika-legal
  • Pelathan soft skill seperti aspek psiko-sosial-kultural, komunikasi interpersonal

8. STAF KKS

  • Pendidikan minimal S1 Kesehatan Masyarakat, keperawatan, atau kedokteran
  • Memahami standar pelayanan staf klinis yang terdiri dari rincian kewenangan klinis dan Surat Penugasan Klinis
  • Memahami alur kredensial staf klinis dan non klinis
  • Pernah mengikuti akreditasi rumah sakit
  • Merangkap sekretaris Komite Medis

9. FRONTLINER

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Memahami Service Execellent
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Kreatif, inovasi, proaktif, bertanggung jawab, mampu bekerja sama dengan tim, disiplin, dan mandiri

10. MANAGER ASURANSI

  • Pendidikan minimal S1 jurusan kesehatan/managemen/akuntansi
  • Memahami sistem asuransi BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan
  • Memahami Service Excellent
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Kreatif, inovatif, proaktif, bertanggung jawab, mampu bekerja sama dengan tim, disiplin, dan mandiri.

11. ASISTEN APOTEKER

  • Pendidikan minimal D3 Farmasi
  • Memiliki STRTTK Aktif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memahami Service Excellent
  • Kreatif, inovatif, proaktif, bertanggung jawab, mampu bekerja sama dengan tim, disiplin, dan mandiri
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik

12. JURU MASAK

  • Pendidikan Minimal SMK Tata Boga
  • Bisa memasak, pengalaman di hotel/resto/rumah sakit
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memahami Service Excellent
  • Kreatif, inovatif, proaktif, bertanggung jawab, mampu bekerja sama dengan tim, disiplin, dan mandiri
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik

TATA CARA LAMARAN

Bagi teman-teman yang ingin bekerja di Rumah Sakit Umum Dadi Keluarga Ciamis, Silahkan kirimkan lamaran hanya melalui Job Portal RSDKC : karir.rsdkciamis.com.

Catatan Penting !

– Pengiriman berkas lamaran ditutup tanggal 26 Mei 2021.

– Pengumuman lolos administrasi tanggal 29 Mei 2021.

– Cek pengumuman di website : www.rsdkciamis.com.

Semoga informasi ini membantu terutama bagi teman-teman yang ingin berkarir di rumah sakit.