Lowongan Kerja Staf BUMN PT ASABRI (Persero) Untuk Segala Jurusan Tahun 2022 Sebanyak 14 Posisi

Posted on

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja Staf BUMN PT ASABRI (Persero) Untuk Segala Jurusan Tahun 2022 Sebanyak 14 Posisi dengan jumlah kebutuhan lebih besar yaitu dibutuhkan sebanyak 19 orang layak masuk dalam daftar utama peluang kerja yang anda lamar. Kali ini kami cukup tertarik untuk merekomendasikan peluang karir ini karena ada posisi yang juga diperuntukkan bagi semua jurusan. Apakah anda juga tertarik melamar di perusahaan plat merah satu ini?

Dikutip dari asabri.co.id, dijelaskan bahwa PT ASABRI (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang berbentuk Perseroan Terbatas dimana seluruh sahamnya dimiliki oleh negara yang diwakili oleh Menteri Negara BUMN selaku Pemegang Saham atau RUPS berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2003 tentang Pelimpahan kedudukan, tugas dan kewenangan Menteri Keuangan pada Perusahaan Perseroan (Persero), Perusahaan Umum (Perum) dan Perusahaan Jawatan (Perjan) kepada Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara. Berdasarkan Undang-undang Nomor 2 Tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, menurut jenis usahanya PT ASABRI (Persero) merupakan asuransi jiwa, sedangkan menurut sifat penyelenggaraan usahanya PT ASABRI (Persero) bersifat sosial, sehingga dapat dikatakan bahwa PT ASABRI (Persero) adalah perusahaan asuransi jiwa yang yang bersifat sosial yang diselenggarakan secara wajib berdasarkan undang-undang dan memberikan proteksi (perlindungan) finansial untuk kepentingan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri. Penyelenggaraan kegiatan asuransi PT ASABRI (Persero) menekankan pada prinsip dasar asuransi sosial yaitu kegotongroyongan, dimana “yang muda membantu yang tua, yang berpenghasilan tinggi membantu yang berpenghasilan rendah dan yang berisiko rendah membantu yang berisiko tinggi”.

Lowongan Kerja Staf BUMN PT ASABRI (Persero) Untuk Segala Jurusan Tahun 2022 Sebanyak 14 Posisi

Informasi Lowongan Kerja Staf BUMN PT ASABRI (Persero) Untuk Segala Jurusan Tahun 2022 Sebanyak 14 Posisi

1. Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • S1 Manajemen/ Akuntansi/ Sistem Informasi/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Memahami tata cara pelaksanaan audit internal & eksternal
  • Memiliki pengalaman sebagai auditor
  • Memiliki pemahaman pada GCG dan ISO
  • Dibutuhkan: 1 orang

2. Staf Bidang Sekretariat Umum
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 Ilmu Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Sekretaris/ Administrasi Perkantoran/ Ilmu Perpustakaan atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Memahami alur tata persuratan, dokumen dan arsip
  • Memahami penggunaan dan tata Bahasa Indonesia dengan baik dan benar
  • Dibutuhkan: 1 orang

3. Staf Bidang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • S1 Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Kesejahteraan Sosial/ Antropologi/ Ilmu Politik/ Sosiologi atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Memahami end-to-end process program CSR
  • Memiliki kemampuan analisis dan laporan keuangan yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi publik
  • Dibutuhkan: 1 orang

4. Staf Bidang Perencanaan Strategis
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan/Manajemen Bisnis/Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Mampu membuat Proyeksi Laporan Keuangan
  • Menguasai konsep analisa strategis dan perencanaan strategis
  • Memiliki kemampuan presentasi, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif yang baik
  • Dibutuhkan: 1 orang

5. Staf Bidang Monitoring dan Evaluasi Renstra
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 Statistika/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Memiliki pemahaman terkait monitoring dan evaluasi realisasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP)
  • Mampu mengelola Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) beserta pelaksanaannya
  • Memahami proses penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Manajemen
  • Dibutuhkan: 1 orang

6. Staf Bidang Manajemen Perubahan
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 Manajemen/ Teknik Industri/ Statistika/ Sistem Informasi/ Matematika atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Mampu melakukan kajian evaluasi terhadap proses bisnis dan transformasi organisasi
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001
  • Memiliki ketertarikan dalam melaksanakan riset
  • Dibutuhkan: 2 orang

7. Staf Divisi Aktuaria
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 Matematika/ Statistika/ Asuransi / Aktuaria atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Mampu memahami dasar-dasar asuransi dan keuangan
  • Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan
  • Dibutuhkan: 3 orang

8. Staf Bidang Analisis Investasi
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 Keuangan/ Manajemen atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Memahami manajemen investasi di Perusahaan
  • Mampu menganalisis kelayakan investasi
  • Memahami dan mengikuti kondisi dan perkembangan ekonomi makro dan mikro
  • Dibutuhkan: 2 orang

9. Staf Bidang Operasional Sistem
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • S1 Sistem Informasi/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Memahami operasional pemeliharaan sistem, jaringan, database dan helpdesk IT
  • Memiliki pengetahuan terkait Data Center dan Disaster Recovery Center

Dibutuhkan: 1 orang

10. Staf Bidang Aset
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 segala jurusan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Mampu melaksanakan administrasi pencatatan aset tetap dan barang inventaris Perusahaan
  • Mampu mengelola pemeliharaan dan perbaikan aset tetap serta inventaris Perusahaan
  • Memiliki pengetahuan terkait administrasi dokumen aset tetap Perusahaan
  • Dibutuhkan: 1 orang

11. Staf Bidang Hukum
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • S1 Hukum
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Mampu meninjau, menganalisis dan memberikan legal opinion terkait legal issue Perusahaan
  • Mampu mengelola administrasi produk dan dokumen hukum Perusahaan
  • Memiliki pengetahuan terkait fungsi hukum Perusahaan, serta konsultasi dan bantuan hukum
  • Dibutuhkan: 1 orang

12. Staf Bidang Pembayaran Operasional
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Memahami alur pembuatan laporan keuangan
  • Dibutuhkan: 1 orang

13. Staf Bidang Perbendaharaan
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Memahami pelaksanaan pembayaran, penerimaan, dan penyimpanan surat berharga Perusahaan
  • Mengelola administrasi settlement atas transaksi investasi dan cash management system
  • Dibutuhkan: 1 orang

14. Staf Divisi Manajemen Risiko
Level: Non Manajerial

Persyaratan:

  • D4/S1 Manajemen/ Ekonomi/ Hukum/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • Memiliki pemahaman terkait manajemen risiko
  • Memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait Risk Maturity Assessment
  • Dibutuhkan: 2 orang

TATA CARA LAMARAN

Bagi sobat kompaskerja.com yang memenuhi syarat untuk melamar pada salah satu posisi yang tersedia, silahkan langsung mendaftar melalui website resmi ASABRI berikut ini : https://rekrutmen.asabri.co.id

Catatan Penting !

– Waspada dan berhati-hatilah dengan PENIPUAN yang mengatasnamakan Rekrutmen ASABRI ya.

– Seluruh proses rekrutmen ASABRI tidak dipungut biaya dan tidak bekerja sama dengan Travel Agent manapun. Panitia Seleksi Calon Pegawai ASABRI juga tidak menerima pemberian gratifikasi dalam bentuk apapun.

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA dan SUBSCRIBE CHANNEL YOUTUBE KOMPASKERJAcom

– Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Pengumuman resmi hanya melalui email Perusahaan dengan domain @asabri.co.id ya.