Lowongan Kerja Staff & Admin di Cabang JNE Express Update Januari 2022

January 15, 2022 Off By kompaskerja

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja Staff & Admin di Cabang JNE Express Update Januari 2022 layak masuk dalam pertimbangan karir yang anda ambil selanjutnya. Menjadi bagian dari sebuah perusahaan swasta tentu saja adalah hal bagus. Banyak orang yang sukses di swasta, apakah anda salah satunya yang akan menjadi salah satu dari orang sukses tersebut?

Pasti sudah banyak diantara anda yang mengenal PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) yang merupakan sebuah perusahaan yang salah satu kegiatannya adalah memberikan jasa pengantaran/pengiriman dokumen dan/atau barang. JNE didirikan pada tanggal 26 November 1990 oleh H. Soeprapto Suparno. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TIKI) untuk mengurusi jaringan kurir internasional.

Informasi Lowongan Kerja Staff & Admin di Cabang JNE Express Update Januari 2022

1. STAFF PAJAK (JNE PASURUAN)

Persyaratan :

Laki-laki / Perempuan
Usia maks. 28 Tahun
Pendidikan min. SMK perpajakan (Brevet A & B) Di utamakan D3/S1
Memahami Tax Planning
Menguasai Microsoft Office
Memiliki Sim C aktif
Jujur, Teliti, Disiplin, Bertanggung jawab
Domisili Pandaan

2. ADM.SUPPORT HC

Persyaratan :

Inovatif
Mampu berkomunikasi secara efektif
Memiliki kemampuan presentasi yang balk
Menguasai Ms.Office
Terbiasa membuat laporan dan melakukan analisa
Memiliki pengalaman kerja di bidang kepegawaian
Pendidikan terakhir S1 diutamakan jurusan Teknik industri

3. STAFF HSE

Persyaratan :

Inovatif
Mampu berkomunikasi dan melakukan negoisasi dengan baik
Mengetahui dan memahami Undang-undang No.1 tahun 1970 tentang keselamatan dan Kesehatan kerja ( ISO 45001:2018 )
Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Mampu mengemas konten yang berhubungan dengan K3 dan 5R menjadi konten digital sehingga proses sosialisasi dapat dilakukan lebih atraktif dan inovatif.
Menguasai Ms.Office
Pengalaman kerja pada bidang yang sama minimal 1 tahun
Pendidikan terakhir S1 diutamakan jurusan Teknik industri

4. RECRUITMENT & TRAINING

Persyaratan :

Mengetahui dan memahami alat tes psychology dan scoring
Mampu berkomunikasi dan melakukan negoisasi dengan baik
Memiliki kemampuan analisa terkait kebutuhan SDM
Memiliki kemampuan presentasi
Berpengalaman dalam memberikan coaching dan melakukan mentoring
Menguasai Ms.Office
Pengalaman kerja pada bidang yang sama minimal 1 tahun
Pendidikan terakhir S1 psychology

5. ADM.KEPEGAWAIAN & KOMPENSASI

Persyaratan :

Mengetahui dan memahami Undang-undang ketenagakerjaan RI, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan dan hubungan industrial
Mampu berkomunikasi secara efektif
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Menguasai Ms.Office
Pengalaman kerja pada bidang yang sama minimal 1 tahun
Pendidikan terakhir S1