Lowongan Kerja The Japan Foundation Jakarta Untuk 5 Orang Tahun 2022

March 9, 2022 Off By kompaskerja

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja The Japan Foundation Jakarta Untuk 5 Orang Tahun 2022 menjadi rekomendasi karir selanjutnya yang kami sampaikan informasinya. Mungkin selama ini anda sudah bosan melamar pekerjaan di perusahaan ataupun instansi Pemerintah dalam negeri. Kali ini ada peluang kerja di kantor Jepang, tertarik?

Tahukah anda? The Japan Foundation didirikan pada bulan Oktober tahun 1972 di Jepang sebagai lembaga nir-laba milik pemerintah Jepang satu-satunya yang khusus didedikasikan untuk menangani pertukaran budaya internasional. Dengan tujuan untuk memperdalam rasa saling pengetian di antara masyarakat Jepang dan negara-negara lainnya, selengkapnya baca di jpf.or.id.

Informasi Lowongan Kerja The Japan Foundation Jakarta Untuk 5 Orang Tahun 2022

The Japan Foundation, Jakarta membuka lowongan untuk 5 (lima) orang staf kontrak dengan detail sebagai berikut:

1. COORDINATOR – Program NIHONGO Partners
KODE : NP-C (Kontrak – 2 orang)

Kriteria khusus:

WNI, wanita/pria, usia maksimal 45 tahun.
Pendidikan minimal S-1 segala jurusan.
Memiliki pengalaman bekerja minimal 5 tahun.
Memiliki pengalaman mengatur/memimpin tim kerja.
Memiliki kemampuan bahasa Jepang JLPT Level 2/N2 ke atas; atau, memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan minimal TOEFL score (PBT) 550 atau TOEFL score (IBT) 80

2. ASSISTANT COORDINATOR – Program NIHONGO Partners
KODE : NP-AC (Kontrak – 2 orang)

Kriteria khusus:

WNI, wanita/pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S-1 segala jurusan.
Memiliki pengalaman bekerja dan/atau pengalaman berorganisasi yang aktif.
Memiliki kemampuan bahasa Jepang JLPT Level N3 ke atas; atau, memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan minimal TOEFL score (PBT) 550 atau TOEFL score (IBT) 80.

3. LANGUAGE TEACHER (PENGAJAR) – Program NIHONGO Partners

KODE : NP-JLT (Kontrak – 1 orang)

Kriteria khusus:

WNI, wanita/pria, usia maksimal 45 tahun.
Pendidikan minimal S2. Program Studi Jepang/Sastra Jepang/Pendidikan Bahasa Jepang.
Memiliki pengalaman mengajar bahasa Jepang minimal 5 tahun (bukan sebagai guru privat).
Memiliki pengalaman mengatur/memimpin tim kerja.
Memiliki kemampuan bahasa Jepang JLPT Level 2/N2 ke atas.
Lebih disukai jika memiliki pengalaman belajar di Jepang.
Mempunyai minat terhadap pengembangan pendidikan bahasa Jepang.

Kriteria umum :

Memiliki minat terhadap perkembangan pendidikan bahasa Jepang.
Memiliki kemampuan komunikasi termasuk presentasi yang baik.
Mampu mengoperasikan komputer, minimal menguasai program Microsoft Office (terutama Microsoft Word, Excel, dan Power Point).
Rajin, teliti, bertanggung jawab, memiliki inisiatif tinggi, cepat belajar hal-hal baru, mudah menyesuaikan diri, dan mampu bekerjasama dalam tim.
Bersedia menjalani kontrak selama 1 (satu) tahun.
Bersedia untuk bertugas keluar kota.
Berdomisili di wilayah Jabodetabek.

I. GAMBARAN TUGAS

1. Tugas Coordinator:

a. Mengarahkan dan melaksanakan kegiatan survei, melaporkan hasil survei, dan presentasi program.
b. Menjalin hubungan balk dan kerjasama dengan stake-holders dan pihak ketiga.
c. Mengawasi tugas administrasi program.
d. Mengarahkan dan melaksanakan tugas terkait event management.
e. Mengatur alur dan beban kerja tim.

2. Tugas Assistant Coordinator:

a. Melakukan survei di wilayah-wilayah penempatan NIHONGO Partners, melaporkan hasil survei, dan presentasi program.
b. Menangani tugas terkait urusan event untuk Nihongo Partners, a.l: mengelola peralatan Sr perlengkapan NP, mengelola kendaraan operasional tim, mengelola database pihak terkait, mengelola grup WhatsApp, menjalin kerjasama dan hubungan balk dengan pihak terkait, dan lain-lain.
c. Membantu tugas-tugas terkait event management.
d. Melaksanakan tugas administrasi program.

II. PROSES PENGAIUAN LAMARAN DAN SELEKSI

Pelamar wajib mengirimkan berkas-berkas berikut ini melalui email ke alamat email: recruitmentpjpfor.id dengan subyek email: [Kode Posisi] Nama Anda

Surat lamaran kerja
CV
Salinan KTP
Salinan ijazah pendidikan terakhir, sertifikat JLPT, sertifikat TOEFL, serta sertifikat lain (bila ada)
Photo berwarna ukuran 3 x 4 cm
Membuat Essai minimal dalam 1 lembar A4 dengan tema (lihat pada lampiran di bawah)

Catatan Penting !

– Batas waktu pengiriman berkas lamaran adalah Rabu, 16 Maret 2022.

– Pelamar yang memenuhi kriteria akan mengikuti proses seleksi berupa INTERVIEW dan TES TERTULIS pada akhir Maret 2022. TES TERTULIS meliputi Tes Kemampuan Komputer (untuk semua posisi) dan Tes Studi Kasus (untuk posisi Coordinator).