Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Universitas Negeri Surabaya (UNESA) Tahun 2022 Total Formasi Sebanyak 87

KOMPASKERJA.com – Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Universitas Negeri Surabaya (UNESA) Tahun 2022 Total Formasi Sebanyak 87 menjadi rekomendasi terbaik kami di bulan ini. Bagi anda yang memiliki ketertarikan pada dunia pendidikan, inilah kesempatan emas untuk anda melihat formasi yang tersedia dan menyesuaikan dengan kualifikasi anda. Sudah siap bersaing dengan pelamar lainnya?

Universitas Negeri Surabaya (Unesa) tidak dapat dipisahkan dari bagian utuh perjalanan panjang pendidikan nasional. Dengan telah menghasilkan sekitar 80.000 lulusan, Unesa berani memosisikan diri sebagai salah satu penyelenggara pendidikan tinggi yang mampu merencanakan pengembangan untuk menyelenggarakan pendidikan yang bermutu, mengevaluasi diri untuk menyiapkan lulusan yang berdaya saing tinggi (nation competitiveness) dan berjiwa kewirausahaan (entrepreneurship), serta mengatur segala kegiatannya dalam suatu mekanisme organisiasi yang sehat (organizational health). Unesa harus mandiri (autonomy) sebagai sebuah Badan Hukum Pendidikan Pemerintah (BHPP) seperti yang diamanatkan oleh Undang-Undang Nomor 20/2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (UU Sisdiknas).

Informasi Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Universitas Negeri Surabaya (UNESA) Tahun 2022 Total Formasi Sebanyak 87

Dalam rangka memenuhi kebutuhan dosen tetap dan tenaga kependidikan tidak tetap Non PNS, Universitas Negeri Surabaya (UNESA) membu ka kesempatan untuk berkarier menjadi Dosen Tetap dan tenaga kependidikan tidak tetap Non PNS di lingkungan Universitas Negeri Surabaya tahun 2022.

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WN! yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Tidak terafiliasi pada ideologi yang bertentangan dengan Pancasila.
3. Kriteria usia maksimal 45 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 Juni 2022 untuk pelamar dengan formasi dosen dan usia maksimal 35 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 1 Juni 2022 untuk pelamar tenega kependidikan.
4. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.
5. Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya.
6. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 ldua) tahun atau lebih.
7. Tidak terikat hubungan kerja dengan institusi/perguruan tinggr lainnya pada waktu dinyatakan diterima.
8. Satu peserta hanya dapat mendaftar pada satu formasi.

PERSYARATAN KHUSUS

FORMASI DOSEN

1. Memiliki pendidikan paling rendah Doktor/Spesialis 2 atau yang setara dari perguruErn tinggi dalam negeri terkemuka (terakreditasi A) atau perguruan tinggi luar negeri yang diakui oleh Kementerian Pendidikan, Kebudaayaan, Riset, dan Teknologi.
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
   2.1. minimal 3.25 (skala nilai 0-a) untuk lulusan Program Studi yang terakreditasi A
   2.2. minimal 3.5 (skala nilai 0-a) untuk lulusan Program Studi yang terakreditasi B
3. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
4. Memiliki Kualifikasi pendidikan yang linear dengan jenjang pendidikan sebelumnya.

FORMASI TENAGA KEPENDIDIKAN

1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
   1.1 minimal2.75 (skala nilai O-a) untuk lulusan Program Studi yang terakreditasi A
   1.2 minimal 3.00 (skala nilai 0-4) untuk lulusan Program Studi yang terakreditasi B
   1.3 minimal 3.25 (skala nilai 0-4) untuk lulusan Program Studi yang terakreditasi C
2. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilakukan seca.ra online melalui sistem informasi di laman https://recruitment.unesa.ac.id sistem dibuka pada tanggal 4 April 2022 pukul 07.00 WIB dan ditutup pada tanggal 22 April 2022 pukul 23.59 WIB;
2. Ikuti langkah serta petunjuk pendaftaran dalam sistem;
3. Melengkapi berkas pendukung berikut ini dengan mengunggah melalui sistem:
   3.1. Surat lamaran ditulis txryan ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri Surabaya (sesuai format yang disediakan);
   3.2. Scan identitas diri (KTP atau Kartu Keluarga);
   3.3. Pas foto berwarna dengan ketentuan menghadap ke depan, wajah terlihat jelas, berpakaian formal, latar belak€rng warna putih;
   3.4. Scanljazah asli S1, 52, dan 53. Bagi pelamar yang tinggal menunggu wisuda, dapat menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL) ;
   3.5. Scan Transkrip asli S1, 32, dan 53 (bila ada). Bagr pelamar yang tinggal menunggu wisuda, dapat menggunakan transkrip sementara;
   3.6. Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri, Scan SK Penyetaraan Ijazah dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi atau bukti telah mengajukan penyetara an ijazah ke Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi dan/atau bukti lain yang menunjukkan kualitas institusi pendidikan tinggi dimaksud (Akreditasi Internasional, Ranking, dsb);
   3.7. Scan bukti akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi (bagi Perguruan TinggiDalam Negeri);
   3.8. Daftar Riwayat hidup;
   3.9. Scan surat pernyataan di atas materai tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, tidak pernah melakukan tindakan pidana yang diancam dengan hukuman penjara, tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat, dan bersedia mengikuti ketentuan proses rekrutmen di Universitas Negeri Surabaya (sesuai format yang disediakan).

PENGUMUMAN SELENGKAPNYA DAPAT ANDA LIHAT PADA LAMPIRAN DI BAWAH INI

Semoga informasi lowongan kerja terbaru ini dapat menjadi referensi terbaik anda tahun ini dalam perburuan pekerjaan yang anda inginkan. Jangan lupa bagikan jika anda ingin informasi ini lebih bermanfaat.