PT Indotruck Utama Buka Lowongan Kerja Terbaru! Ada Posisi Untuk Semua Jurusan dan Lulusan SMA/SMK/Sederajat

February 4, 2024 Off By kompaskerja

KOMPASKERJA.com – PT Indotruck Utama Buka Lowongan Kerja Terbaru! Ada Posisi Untuk Semua Jurusan dan Lulusan SMA/SMK/Sederajat yang mungkin cocok dengan kualifikasi anda saat ini. Bersaing dengan pencari kerja lainnya memang membutuhkan semangat dan kerja keras. Jika anda adalah orang yang serius, maka pekerjaan itu akan lebih cepat datang.

Sekilas tentan perusahaan swasta yang satu ini. Disebutkan di website resminya bahwa PT Indotruck Utama adalah anak perusahaan dari Indomobil Group, salah satu distributor dan produsen otomotif terbesar di Indonesia. Kami menawarkan rangkaian produk yang andal dan berkualitas tinggi dalam Peralatan Konstruksi Volvo, SDLG, Truk Volvo, Bus Volvo. Perusahaan ini terafiliasi dengan Indomobil, PT Indo Traktor Utama, PT Indo Global Traktor Wisel (Wahana Inti Selaras), dan PSM (Prima Sarana Mustika).

LOWONGAN KERJA PT INDOTRUCK UTAMA

PT Indotruck Utama saat ini sedang membutuhkan beberapa posisi dengan beberapa lokasi penempatan.

1. REGIONAL SERVICE HEAD (JAKARTA)

Responsibilites :

Provide comprehensive service support for Volvo – SDLG machinery products in the responsibility area
Supervise, assist and provides necessary management, training, or other support to improve Branch’s after sales service quality
Build a solid communication and understanding to all customer in the area for further collaboration

Requirements

Diploma Degree above in Mechanical Engineering or other related
More than 7 years experience in mining industry as Service Head, managing service operation.
Have a solid technical background ( Engine, Hydraulic, Transmission & Auto Electric)
Have experience in Heavy Equipment Dealer is preferred
Good technical knowledge, leadership, and coordination skill
Proficient in English, Both Spoken and Written
Willing to be placed in Head Office Jakarta (Cilincing)

2. BRANCH HEAD

Responsibilites:

Branch Head will be responsible for managing and operating all aspects of branch’s business and activities; manage staff, foster a positive environment and ensure customer satisfaction and proper branch operation.

Requirements:

Bachelor’s degree in business, marketing, engineering, or related field is required with min 5 years’ experience in leadership roles is a must.
Demonstrated operational expertise in Heavy Equipment Sales dan Aftermarket
Familiar with rules and regulations of Heavy Equipment industry,
Having a good network and relationships with mining customers, leasing, government, etc;
Proven business and people management experience;
Great interpersonal and communication skills;
Willing to be placed all around Indonesia

3. VCE Sales Executive (Senior)

Aceh
Palembang
Banjarmasin
Nusa Tenggara
Medan
Lampung
Pontianak
Mamuju
Pekanbaru
Semarang
Samarinda
Jambi
Sorong
Makasar
Bengkulu
Tarakan
Kendari

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan canvassing dan melakukan fungsi penjualan alat berat brand Volvo
Mempererat relasi antara Customer Existing New Customer dan Mitra Penjualan (Leasing)
Bertanggung jawab atas pencapaian Target Penjualan Berkala dan Tahunan
Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan dengan coverage area

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1
Memiliki pengalaman miniman 2 tahun dalam bidang penjualan Heavy Equipment
Memiliki keahlian menjual yang baik (komunikasi, negosiasi, presentasi dan keterampilan membangun hubungan)
Aktif Bahasa Inggris
Bisa mengendarai mobil (SIM A aktif)
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

4. AFTERMARKET EXECUTIVE (TARAKAN)

Kualifikasi :

Berpengalaman sebagai sales sparepart, penjualan barang teknik, sales fabrikasi parts (dan sejenisnya), familiar dengan sparepart alat berat
Berpendidikan minimal Diploma semua jurusan (diutamakan mempunyai latar belakang teknik)
Memiliki skill komunikasi, salesmanship, dan negosiasi yang baik
Terbiasa bekerja dengan target terukur
Computer literate (excel untuk fungsi database)
Mempunyai networking ke beberapa perusahaan leasing akan jadi nilai tambah
Diutamakan berdomisili di lokasi penempatan

Deskirpsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab terhadap target penjualan spareparts alat berat Volvo dan SDLG

5. PARTS ANALYST (BANJARMASIN)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan analisa kebutuhan spareparts untuk menjaga parts availability performance • Berperan dalam reporting inventory sparepart • Berkoordinasi dengan team warehouse / purchasing / logistik / dept terkait untuk monitoring kebutuhan / pengiriman spareparts

Kualifikasi :

Min. D3 – I eknik Mesin, Teknik Industri / jurusan lain yang relevan • Mempunyai pengalaman sebagai Parts Analyst / menangani Part Inventory di industry sejenis min 2 tahun • Mempunyai analytical thinking yang baik • Terbiasa bekerja dalam tempo yang cepat • Excel mid level or higher (familiar dengan V/H look up; pivot & fungsi database lain) • Sudah mengikuti program vaksinasi dari pemerintah • Bersedia ditempatkan di ITU Banjarmasin

6. PARTS SITE SUPPORT OPERATIONA

Deskripsi Pekerjaan :

Menganalisa back order yang diterima dari cabang dan melakukan cek kelengkapan dokumen pendukung dan referensi unit • Memproses PO ke supplier/principal • Menerima informasi shipment dan invoice dari principal • Membuat document Receive List dan Product Receive • Melakukan komunikasi dengan supplier / principal terkait dengan product yang bersangkutan • Menyusun report bulanan • Melakukan monitoring order • Membantu cabang dalam mengidentifikasi spare parts semua product

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik • Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang Parts Counter atau Procurement • Memiliki kemampuan SAP / DYNAMICS AX • Menguasai penggunaan Ms. Excel (advance level) • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

7. TALENT MANAGEMENT & ORG. DEVELOPMENT SPV (JAKARTA)

Job Description:

Lead the development and implementation of talent management and organizational development (assist management to initiate and review current development program; facilitate the implementation of performance assessment; conduct and analyzed the development/ training program that needed by departments; and other related tasks as assigned)

Requirements:

Min Bachelor Degree ($1) in Psychology / Management / other related
Min 5 years of experience as Talent Management, Organizational Development, Training (Senior Officer / Supervisor level)
Experience in the areas of performance management, employee engagement, learning program design, talent assessment, development and succession planning,
Preferable having experience working in heavy equipment dealership/mining/manufacturing
Good leadership, coordination & communication skill ( ability to supervise, motivate and retain team member) –
Strong attention to detail is required
Tech Savy, up to date with tech trend and innovation
Willing to be placed in Head Office Jakarta, Cilincing

8. HEAVY EQUIPMENT MECHANIC

Tanjung Enim
Kerinci Site
Manado
Makassar
Palu
Balikpapan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
Berpengalaman minimal 2 tahun ( Mechanic ) atau 5 tahun ( Senior Mechanic ) sebagai mekanik alat berat
Mempunyai sertifikat BMC
Menguasai alat berat Volvo CE khususnya A/DT & Excavator akan menjadi nilai tambah
Kompetensi: Mesin Diesel, Overhoul, Maintenance System, Troubleshooting Hydraulic System, Electrical
Bisa mengemudikan kendaraan roda 4
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan target terukur
Sudah mengikuti program vaksinasi dari pemerintah
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia

TATA CARA LAMARAN

Bagi yang berdomisili di area penempatan tersebut, mempunyai kompetensi yang cukup, dan terbuka untuk kesempatan baru, silakan bisa dikirimkan update CV-nya ke recruitment@indotruck-utama.co.id atau apply melalui link bit.Iy/recruitmentITU.

Catatan Penting !