Rekruitmen SDM Badan Aksesibilitas Telekomunikasi dan Informasi (BAKTI) – KOMINFO Tahun 2022

Posted on

KOMPASKERJA.com – Rekruitmen SDM Badan Aksesibilitas Telekomunikasi dan Informasi (BAKTI) – KOMINFO Tahun 2022 dapat menjadi opsi menarik bagi teman-teman yang mencari lowongan kerja. Ada sebanyak 18 jenis formasi yang dibuka dan dapat dilamar lewat jalur umum. Apakah anda salah satunya yang memenuhi syarat mendaftar?

Badan Aksesibilitas Telekomunikasi dan Informasi (BAKTI) lahir pada tahun 2006. Semula organisasi ini bernama Balai Telekomunikasi dan Informatika Pedesaan (BTIP). Seiring dengan pesatnya perkembangan di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) dan tuntutan akan ketersediaan layanan TIK di seluruh lapisan masyarakat, maka BTIP bertransformasi menjadi Balai Penyedia dan Pengelola Pembiayaan Telekomunikasi dan Informatika (BP3TI) pada tanggal 19 November 2010. Sejak Agustus 2017, Menteri Komunikasi dan Informatika mencanangkan nama baru bagi BP3TI menjadi BAKTI. Perubahan nama menjadi BAKTI untuk mempermudah publikasi dan branding instansi.

Rekruitmen SDM Badan Aksesibilitas Telekomunikasi dan Informasi (BAKTI) - KOMINFO Tahun 2022

Informasi Reruitmen SDM Badan Aksesibilitas Telekomunikasi dan Informasi (BAKTI) – KOMINFO Tahun 2022

I. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Kebutuhan SDM BAKTI Kementerian Kominfo dengan rincian sebagai berikut :

No Nama Jabatan
1 SDM Bidang Investasi
2 SDM Bidang Keuangan dan Akuntansi
3 SDM Bidang Pajak
4 SDM Bidang Manajemen Risiko
5 Manajemen SDM
6 SDM Bidang Jaringan
7 SDM Bidang IT Security
8 Writer
9 SDM Bidang NOC
10 SDM Bidang Elektro
11 SDM Bidang Telekomunikasi
12 SDM Bidang Administrasi Bisnis
13 SDM Bidang Komunikasi Massa
14 Auditor
15 SDM Bidang Statistik
16 SDM Bidang Psikologi
17 SDM Bidang Programing
18 Resepsionis

Baca juga : Lowongan Kerja Non-PNS Pusat Penerangan Hukum Kejaksaan Agung Tingkat SLTA D3 S1 Tahun 2022

II. PERSYARATAN UMUM

Persyaratan Umum Calon SDM BAKTI Kementerian Kominfo melalui jalur umum tahun 2022 dengan rincian sebagai berikut :

  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Usia maksimal 50 tahun;
  • Pendidikan minimal D3 dari Perguruan Tinggi (diutamakan yang terakreditasi A);
  • Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : 2.70;
  • TOEFL (diutamakan minimal 550);
  • Pengalaman kerja (dibuktikan dengan surat referensi kerja);
  • Menguasai microsoft office dengan sangat baik;
  • Berdomisili di wilayah Jabodetabek;
  • Bersedia ditempatkan di mana saja di wilayah kerja BAKTI;
  • Tidak memiliki hubungan keluarga sampai garis ketiga dengan Pegawai BAKTI;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
  • Bersedia bekerja dengan dengan kontrak kerja selama 2 tahun dapat diperpanjang dan dipertimbangkan sebagai pegawai;
  • TPA (diutamakan dengan skor 550);
  • Bila diterima menjadi SDM BAKTI wajib mengikuti Pendidikan Bela Negara.
  • Rekruitmen SDM ini bukan untuk penerimaan Pegawai Negeri Sipil.

III. NILAI – NILAI DAN ETOS ORGANISASI

Seluruh SDM BAKTI Wajib :

  1. Menjunjung nilai – nilai agama dan kesusilaan, beretika, jujur, dan berintegritas;
  2. Dapat bekerjasama dalam tim;
  3. Tidak berpolitik praktis, tidak menghasut orang lain, dan tidak menghina terkait suku, agama, ras, fisik (body shaming), dan pilihan politik;
  4. Proaktif, solutif, dan tidak mengeluh;
  5. Mengutamakan kepentingan negara di atas kepentingan pribadi.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN

a. Calon pelamar dapat melihat pengumuman lengkap pendaftaran pada website BAKTI https://www.baktikominfo.id

b. Calon pelamar mengisi formulir pendaftaran melalui form pada link https://komin.fo/jongbakti2022 dengan mengupload :

  1. Surat lamaran yang ditandatangani;
  2. Hasil Tes TPA;
  3. Hasil Tes TOEFL;
  4. CV;
  5. Ijasah dan transkrip nilai terakhir;
  6. KTP;
  7. NPWP;
  8. BPJS Kesehatan/KIS dan BPJS Ketenagakerjaan jika ada;
  9. Sertifikat-sertifikat lainnya jika ada;
  10. Foto formal berwarna tanpa filter.

c. Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 28 Februari 2022.

d. Lamaran ditujukan kepada Direktur Utama BAKTI.

V. PELAKSANAAN SELEKSI

  1. Seleksi Administrasi dan seleksi lainnya;
  2. Wawancara.

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui email yang terdaftar.

VII. LAIN-LAIN

  1. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
  2. Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
  3. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
  4. Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib berpakaian rapi, baju berkrah dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
  5. Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di website
  6. Keputusan Panitia Rekrutmen BAKTI Kementerian Kominfo Tahun 2022 tidak dapat diganggu gugat.

VIII. PENEMPATAN

Calon SDM yang telah dinyatakan diterima ditempatkan sesuai dengan kebutuhan masing-masing Direktorat atau Kantor Wilayah di BAKTI.

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA dan SUBSCRIBE CHANNEL YOUTUBE KOMPASKERJAcom

Semoga informasi karir terbaru ini dapat menjadi salah satu referensi anda untuk mendapatkan pekerjaan, jangan lupa bagikan informasi yang anda baca.