Rekrutmen Bersama BUMN 2022 PT Taspen (Persero) Sebanyak 7 Posisi

Posted on

KOMPASKERJA.com – Rekrutmen Bersama BUMN 2022 PT Taspen (Persero) Sebanyak 7 Posisi layak masuk dalam salah satu referensi terbaik anda. Dalam perekrutmen kali ini, tentu saja para calon pelamar sangat diuntungkan karena prosesnya melalui sistem online yang sangat mudah untuk diikuti. Ada banyak perusahaan BUMN lainnya yang juga buka lowongan kerja, sobat pilih yang mana?

PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. PT TASPEN (Persero)telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari perjalanan panjang sejarah abdi Negara di Indonesia atas peran yang diberikan oleh Pemerintah Republik Indonesia dalam menyelenggarakan Program Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terdiri dari Program Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Tabungan Hari Tua (THT) dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri pada saat memasuki usia pensiun.

Rekrutmen Bersama BUMN 2022 PT Taspen (Persero) Sebanyak 7 Posisi

Informasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 PT Taspen (Persero) Sebanyak 7 Posisi

PT Taspen (Persero)

1. Staff Divisi TI – Data Analyst

Requirement :

  • S1/D4 Statistika / Matematika / Teknik Informatika
  • IPK minimal 2,75
  • Umur Maksimal 30 Tahun
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
  • Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik
  • Memahami konsep Data Mapping dan Data Visualization
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak non teknis

2. Staff Divisi Hukum

Requirement :

  • S1/D4 Hukum
  • IPK minimal 2,75
  • Umur Maksimal 30 Tahun
  • Memahami prinsip-prinsip hukum dan peraturan perundang-undangan
  • Mampu menyusun legal drafting/legislatif drafting dan contract drafting
  • Menguasai metode harmonisasi peraturan
  • Diutamakan memahami hukum investasi/pasar modal

3. Staff Divisi TI – Programmer

Requirement :

  • S1/D4 Teknik Informatika / Ilmu Komputer
  • IPK minimal 2,75
  • Umur Maksimal 30 Tahun
  • Memahami bahasa pemrograman
  • Mampu mengoperasikan minimal 1 database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
  • Memahami konseptual dan teoritis terkait bidang aplikasi dan penyusunan algoritma
  • Memahami teori di bidang logic based analyst
  • Mampu melakukan troubleshooting (program relation)

4. Staff Divisi Akuntansi

Requirement :

  • S1/D4 Akuntansi
  • IPK minimal 2,75
  • Umur Maksimal 30 Tahun
  • Memahami konseptual dan teoritis terkait akuntansi keuangan dan akuntansi biaya
  • Memahami prosedur dan tahapan pengelolaan akuntansi keuangan
  • Mampu menyusun neraca , laba rugi, dan laporan keuangan lainnya
  • Memiliki Sertifikasi di bidang akuntansi

5. Customer Services

Requirement :

  • S1/D4 Ilmu Komunikasi / Manajemen / Marketing
  • IPK minimal 2,75
  • Umur Maksimal 30 Tahun
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Diutamakan putra/putri daerah dan menguasai bahasa daerah
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan memiliki berat badan proporsional
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi dengan baik

PT Taspen (Persero) – PT Taspen Properti Indonesia

1. Staff SDM

Requirement :

  • S1/D4 Hukum / Ekonomi
  • IPK minimal 2,75
  • Umur Maksimal 30 Tahun
  • Menguasai pengoperasioan excel dan Human Resources Information System
  • Mampu menyiapkan laporan penggajian dan Pajak

PT Taspen (Persero) – PT Asuransi Jiwa Taspen

1. Staff IT

Requirement :

  • S1/D4 Teknologi Informatika/ Ilmu Komputer/Sistem Informasi
  • IPK minimal 2,75
  • Umur Maksimal 30 Tahun
  • Memahami bahasa pemprograman
  • Memahami pengelolaan database
  • Memahami pengembangan aplikasi
  • Memahami SQL (Mylsql)- pengetahuan dalam bahasa pemrograman PHP / laravel framework menjadi nilai plus
  • Mampu mendesain platform development (UI/UX) untuk mobile dan web
  • Menguasai Javascript Framework
  • Menguasai HTML5 dan CSS (bootstrap dan material kerangka CSS)
  • Mampu menerapkan REST API untuk aplikasi mobile dan web
  • Memiliki pengetahuan query databases
  • Memiliki pengetahuan dasar dan pengalaman aplikasi Web base dan Desktop

TATA CARA LAMARAN

Jika sobat kompaskerja.com tertarik melamar pekerjaan di salah satu posisi yang tersedia di atas, silahkan langsung kunjungi website resmi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 di https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/

Catatan Penting !

– Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar maksimal 3 posisi di BUMN berbeda.

– Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melapor ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA dan SUBSCRIBE CHANNEL YOUTUBE KOMPASKERJAcom

– Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id. FHCI tidak menerima lamaran melalui media pengiriman lainnya.