Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan D4 S1 Tahun 2023 Gelombang II PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan D4 S1 Tahun 2023 Gelombang II PT Kereta Api Indonesia (Persero)

June 1, 2023 Off By kompaskerja

KOMASKERJA.com  – Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan D4 S1 Tahun 2023 Gelombang II PT Kereta Api Indonesia (Persero) menjadi rekomendasi terbaik kami di awal bulan keenam. Bagi sobat yang selama ini menantikan perkembangan seputar penerimaan karyawan baru di perusahaan BUMN yang satu ini, saatnya untuk mengambil kesempatan. Sudah siapkan diri untuk bersaing pada seleksi terbaru kali ini?

Tahukah sob? Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) memiliki tujuh anak perusahaan/grup usaha yakni KAI Services (2003), KAI Bandara (2006), KAI Commuter (2008), KAI Wisata (2009), KAI Logistik (2009), KAI Properti (2009), PT Pilar Sinergi BUMN Indonesia (2015). PT Kereta Api Indonesia (Persero), selanjutnya disebut sebagai KAI atau ‘Perusahaan’ adalah Badan Usaha Milik Negara yang menyediakan, mengatur, dan mengurus jasa angkutan kereta api di Indonesia. KAI didirikan sesuai dengan akta tanggal 1 Juni 1999 No. 2 yang dibuat dihadapan Imas Fatimah, S.H., Sp.N., Notaris di Jakarta, dan kemudian diperbaiki kembali sesuai dengan akta tanggal 13 September 1999 No. 14. Akta pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan tanggal 1 Oktober 1999 No. C-17171 HT.01.01.TH.99 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia tanggal 14 Januari 2000 No. 4 Tambahan No. 240/2000. Pemegang saham mayoritas Perseroan 100% milik Pemerintah Republik Indonesia. KAI pada awalnya hanya melaksanakan kegiatan usaha layanan jasa perkeretaapian, namun seiring dengan dinamika dunia usaha dan berkembangnya tuntutan pasar, KAI saat ini juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lainnya dengan memanfaatkan sumber daya yang dimilikinya. Yaitu meliputi antara lain pengelolaan properti yang terkait dengan jasa kereta api, pariwisata berbasis kereta api, restoran di kereta api (on train services) dan di stasiun, termasuk jasa catering dan distribusi logistic. Dalam menjalankan bisnisnya, KAI terus berupaya menerapkan standar terbaik di bidangnya berdasar kan sistem manajemen yang berlaku.

Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan D4 S1 Tahun 2023 Gelombang II PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Informasi Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan D4 S1 Tahun 2023 Gelombang II PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional, Sarana Prasarana dan Informasi & Teknologi PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Jenis Kelamin Pria dan Wanita;
  3. Sehat jasmani/rohani;
  4. Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) :
  5. SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan nilai :
  6. Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);
    • Khusus untuk SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah dengan nilai rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) atau 70 (tujuh puluh);
    • D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT;
    • D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT.
  7. Usia pelamar per 01 Juni 2023 :
    • Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
    • Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
    • Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  8. Memiliki tinggi badan minimal :
    • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
    • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
  9. Berkelakuan baik;
  10. Tidak bertato dan tidak bertindik (untuk pria);
  11. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
  12. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  13. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  14. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
  15. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  16. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Ketentuan Khusus Pelamar :

  1. Tidak sedang mengikuti Program Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 dan D4/S1 Tahun 2023 yang dibuka pada Bulan Februari 2023 (termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada semua tahapan seleksi);
  2. Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayah Sumatera Bagian Selatan (Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang);
  3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  4. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  5. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
  6. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan calon pekerja;
  7. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  8. Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas.

Persyaratan Umum Lamaran :

  1. Pas foto terbaru;
  2. Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku untuk tingkat pendidikan SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;
  3. Transkrip Nilai :
    • Tingkat Pendidikan SLTA menggunakan Nilai Ujian Nasional Asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir. Khusus untuk SLTA yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah;
    • Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir.
  4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  5. Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
  6. Untuk peserta dengan tingkat pendidikan D3 dan D4/S1 wajib melampirkan Ijazah SLTA (SMA/MA/SMK/MAK);
  7. Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 01 juni 2023) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
    a. TOEFL ITP : 400;
    b. TOEFL PBT/iBT : 32;
    d. TOEIC : 345;
    e. IELTS : 4,5.
  8. Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 01 juni 2023) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
    a. TOEFL ITP : 500;
    b. TOEFL PBT/iBT : 61;
    d. TOEIC : 500;
    e. IELTS : 5,5.

Keterangan :

Dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 8 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.

Tahapan Seleksi :

Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap 3 : Seleksi Psikologi
Tahap 4 : Seleksi Wawancara
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir

 

TATA CARA LAMARAN

Sobat kompaskerja.com tertarik melamar pekerjaan di PT Kereta Api Indonesia (Persero)? Pendaftaran hanya melalui website resmi perusahaan di https://recruitment.kai.id.

Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 01 s.d. 04 Juni 2023 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrutmen saja. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 01 s.d. 04 Juni 2023, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrutmen ini.

Rencana Pengumuman Seleksi Administrasi:

Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Seleksi Kesehatan Awal) yang rencana akan diumumkan pada tanggal 16 Juni 2023 melalui website https://recruitment.kai.id.

Catatan Penting !

– Sumber: https://recruitment.kai.id/lowongan_review?id=V2htVW0xNGQxMzltMTRkZTZTUQ==

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA dan SUBSCRIBE CHANNEL YOUTUBE KOMPASKERJAcom

– Hati-hati penipuan, seleksi penerimaan pegawai PT Kereta Api Indonesia (Persero) TIDAK DIPUNGUT biaya sepeserpun alias gratis ya sob !!