Rekrutmen Internal PT Pegadaian (Persero) Bulan Januari 2021

KOMPASKERJA.com – Rekrutmen Internal PT Pegadaian (Persero) Bulan Januari 2021. Berkarir di perusahaan BUMN tentu saja sangat menjanjikan bagi pencapaian karir anda di masa depan. Mengikuti seleksi penerimaan karyawan baru ataupun rekrutmen internal di Pegadaian adalah salah satu opsi terbaik yang dapat anda ambil saat ini. Salah satu sektor yang masih buka di tengah Pandemi COVID-19 adalah sektor keuangan dan Pegadaian tentu ada di dalamnya.

Tahukah anda? PT Pegadaian (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara sektor keuangan yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa. Ketiga layanan tersebut sudah sangat familiar bagi masyarakat Indonesia sehingga tak sulit bagi Pegadaian untuk berkembang menjadi salah satu BUMN besar milik negara kita. Jaringannya tersebar ke seluruh pelosok negeri dengan kantor unit yang hampir selalu dapat kita jumpai di setiap kecamatan dari Sabang sampai Merauke.

Informasi Rekrutmen Internal PT Pegadaian (Persero) Bulan Januari 2021

Berikut pengumuman selengkapnya yang dapat menjadi referensi anda sebelum mengajukan lamaran, pastikan kualifikasi yang anda miliki sesuai dengan syarat yang dibutuhkan.

Learning Developer – Corporate University

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sejalan dengan strategi pengembangan karyawan dari perusahaan;
• Melakukan analisa pekerjaan yang terdapat pada posisi jabatan tertentu sehingga dapat merumuskan kebutuhan kompetensi dan kemampuan karyawan dalam perusahaan;
• Melakukan evaluasi hasil pelatihan dalam rangka penyempurnaan program pelatihan selanjutnya.

Baca juga : Lowongan Kerja BUMN PT SIER (Persero) Untuk Semua Jurusan Tahun 2021

Persyaratan Umum :

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
• Karyawan telah menduduki Corporate Title Junior Manager 1 (Grade 10) selama 1 tahun;
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

Persyaratan Khusus :

• Memiliki pengalaman operasional bisnis;
• Memiliki passion dalam pengembangan metode-metode pembelajaran;
• Memiliki passion dalam pengembangan pembelajaran secara digital;
• Memiliki kemampuan menulis, menyusun, dan mengembangkan modul-modul pembelajaran;
• Memiliki kemampuan delivery materi yang baik;
• Bersedia ditempatkan pada Divisi Pegadaian Corporate Univeristy di Jakarta.
• Karyawan berusia maks. 35 tahun.

TATA CARA LAMARAN

Bagi teman-teman yang memenuhi syarat untuk melamar pekerjaan ini, silahkan langsung menuju link berikut untuk mengajukan lamaran : APPLY FOR THIS JOB !

Catatan Penting !

– Pendaftaran ditutup tanggal 29 Januari 2021 Pukul 16.00 WIB.

– Proses seleksi dan pemanggilan kandidat menjadi kewenangan Panitia.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dalam setiap tahapan seleksinya, hati-hati penipuan berkedok panggilan tes palsu yang meminta transfer sejumlah uang mengatasnamakan PT Pegadaian (Persero).