Rekrutmen Pegawai Non ASN BLUD dan Pegawai Kontrak PJLP RSUD Kembangan Tingkat SMA SMK D3 S1 Bulan September 2023

Rekrutmen Pegawai Non ASN BLUD dan Pegawai Kontrak PJLP RSUD Kembangan Tingkat SMA SMK D3 S1 Bulan September 2023

September 5, 2023 Off By kompaskerja

KOMPASKERJA.com – Rekrutmen Pegawai Non ASN BLUD dan Pegawai Kontrak PJLP RSUD Kembangan Tingkat SMA SMK D3 S1 Bulan September 2023 menjadi salah satu peluang karir yang kami rekomendasikan buat sobat yang berdomisili di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Mungkin anda saat ini sedang menunggu pembukaan seleksi CASN 2023, tapi tak ada salahnya mencoba peluang lain. Jika anda tertarik pada dunia kesehatan, berkarir di RSUD adalah pilihan yang tepat.

Sekilas tentang profil RSUD Kembangan yang mungkin perlu sobat ketahui. RSUD Kembangan adalah Rumah Sakit Umum Daerah yang mempunyai visi “Menjadi Rumah Sakit Pilihan Terbaik di Jakarta”. Rumah Sakit dengan Tingkat Akreditasi Paripurna, Fasilitas memadai untuk RSUD Tipe D, Memiliki sumber daya yang handal dan pengalaman dibidangnya. RSUD Kembangan juga memiliki Sertifikat Penetapan Kelas Rumah Sakit Nomor 668 Tahun 2015 tentang Penetapan Rumah Sakit Umum Kecamatan Kembangan sebagai Rumah Sakit Umum Kecamatan Kelas D.

Rekrutmen Pegawai Non ASN BLUD dan Pegawai Kontrak PJLP RSUD Kembangan Tingkat SMA SMK D3 S1 Bulan September 2023

Informasi Rekrutmen Pegawai Non ASN BLUD dan Pegawai Kontrak PJLP RSUD Kembangan Tingkat SMA SMK D3 S1 Bulan September 2023

RSUD Kembangan membuka Rekrutmen Pegawai Non ASN BLUD untuk Tenaga Kesehatan Dokter Umum, Apoteker, Tenaga Teknik Kefarmasian, Perawat, Bidan dan Radiografer.

1. DOKTER UMUM

Persyaratan :

  • Pria/wanita Warga Negara Indonesia (WNI) ber – KTP DKI Jakarta
  • Surat Lamaran ditujuan Kepada Direktur RSUD Kembangan
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Pendidikan S1 Profesi Kedokteran Umum 5. Transkip Nilai IPK min 3,00 ( Univ/ PT Negeri ) , 3,25 ( Univ !PT Swasta 6. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal “B” pada saat kelulusan
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) aktif 8. Memiliki Sertifikat ACLS/ATLS yanga masih berlaku, nilai lebih apabila memiliki sertifikat ANLS 9. Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi dalam 2 tahun terakhir 10. Disiplin, bertanggung jawab, jujur, bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim 11. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat sehat dari RSUD ) 12. Memiliki Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK; yang masih berlaku 13. Usia Maksimal 35 Tahun 14. Memiliki Kartu Keluarga ( KK ) dan NPWP 15. Tidak Bertindik ( Laki-laki) & Bertato ( Laki-laki & Perempuan ) 16. Dapat bekerja shift 17. Memiliki Pengalaman Bekerja dibuktikan dengan surat pengalaman kerja ) 18. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kembangan Download Surat Pernyataan >> ( https://bitly/contohsuratpernyataan tidakmemilikihubungankeluarga )

2. APOTEKER

Persyaratan :

  • Pria/wanita Warga Negara Indonesia (WNI) ber – KTP DKI Jakarta 2. Surat Lamaran ditujuan Kepada Direktur RSUD Kembangan 3. Daftar Riwagat Hidup 4. Pendidikan S1 Profesi Apoteker 5. Transkip Nilai IPK min 3,00 ( Univ/ PT Negeri ) , 3,25 Univ /PT Swasta ) 6. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal “B” pada saat kelulusan 7. Memiliki Serkom dan Surat Tanda Registrasi Apoteker ( STRA ) aktif 8. Memiliki Sertifikat Aseptic Dispencing 9. Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi dalam 2 tahun terakhir 10. Disiplin, bertanggung jawab, jujur, bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim 11. Sehat jasmani dan rohani ( dibuktikan dengan surat sehat dari RSUD ) 12. Memiliki Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) gang masih berlaku 13. Usia Maksimal 35 Tahun 14. Memiliki Kartu Keluarga ( KK ) dan NPWP 15. Tidak Bertindik ( Laki-laki) & Bertato ( Laki-laki & Perempuan ) 16. Dapat bekerja shift 17. Memiliki Pengalaman Bekerja (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja) 18. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kembangan Download Surat Perngataan >> (https://bit.ly/contohsuratpernyataantidakmemilikihubungankeluarga )

3. TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN (TTK)

Persyaratan :

  • 1. Pria/wanita Warga Negara Indonesia (WNI) ber – KTP DKI Jakarta 2. Surat Lamaran ditujuan Kepada Direktur RSUD Kembangan 3. Daftar Riwagat Hidup 4. Pendidikan Diploma 3 TTK( Tenaga Teknis Kefarmasian ) 5. Transkip Nilai IPK min 3,00 ( Univ/ PT Negeri ) , 3,25 ( Univ /PT Swasta ) 6. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal “B” pada saat kelulusan 7. Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) aktif 8. Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi dalam 2 tahun terakhir 9. Disiplin, bertanggung jawab, jujur, bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim 10. Sehat jasmani dan rohani ( dibuktikan dengan surat sehat dari RSUD ) 12. Memiliki Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) gang masih berlaku 13. Usia Maksimal 30 Tahun 14. Memiliki Kartu Kelurga ( KK ) dan NPWP 15. Tidak Bertindik ( Laki-laki) & Bertato Laki-laki & Perennpuan ) 16. Dapat bekerja shift 17. Memiliki Pengalaman Bekerja (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja) 18. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kembangan Download Surat Perngataan >> (https://bit.ly/contohsuratpernyataantidakmemilikihubungankeluarga )

4. PERAWAT

Persyaratan :

  • Pria/wanita Warga Negara Indonesia (WNI) ber – KTP DKI Jakarta
  • Surat Lamaran ditujuan Kepada Direktur RSUD Kembangan
  • Daftar Riwagat Hidup
  • Pendidikan Diploma 3 Keperawatan
  • Transkip Nilai IPK min 3,00 ( Univ/ PT Negeri ) , 3,25 ( Univ /PT Swasta)
  • Akreditasi Perguruan Tinggi minimal “B” pada saat kelulusan
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) aktif 8.Memiliki Sertifikat ( BTCLS) aktif
  • Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi dalam 2 tahun terakhir
  • Disiplin, bertanggung jawab, jujur, bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat sehat dari RSUD )
  • Memiliki Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) gang masih berlaku
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Memiliki Kartu Kelurga KK ) dan NPWP
  • Tidak Bertindik ( Laki-laki) & Bertato ( Laki-laki & Perempuan )
  • Dapat bekerja shift
  • Memiliki Pengalaman Bekerja (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kembangan Download Surat Pernyataan >> (https://bit.ly/contohsuratpernyataantidakmemilikihubungankeluarga )

5. BIDAN

Persyaratan :

  • Pria/wanita Warga Negara Indonesia (WNI) ber – KTP DKI Jakarta
  • Surat Lamaran ditujuan Kepada Direktur RSUD Kembangan
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Pendidikan Diploma 3 Kebidanan
  • Transkip Nilai IPK min 3,00 ( Univ/ PT Negeri ) , 3,25 ( Univ /PT Swasta )
  • Akreditasi Perguruan Tinggi minimal “B” pada saat kelulusan
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) aktif
  • Memiliki Sertifikat APN ) aktif
  • Memiliki Sertifikat ( PPGDON/PONEK ) aktif
  • Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi dalam 2 tahun terakhir
  • Disiplin, bertanggung jawab, jujur, bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani ( dibuktikan dengan surat sehat dari RSUD )
  • Memiliki Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) yang masih berlaku
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Memiliki Kartu Kelurga ( KK ) dan NPWP
  • Tidak Bertindik ( Laki-laki) & Bertato ( Laki-laki & Perempuan )
  • Dapat bekerja shift
  • Memiliki Pengalaman Bekerja ( dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dengan penempatan di unit bekerja )
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kembangan Download Surat Pernyataan >> (https://bit.ly/contohsuratpernyataantidakmemilikihubungankeluarga )

6. RADIOGRAFER

Persyaratan :

  • Pria/wanita Warga Negara Indonesia (WNI) ber – KTP DKI Jakarta
  • Surat Lamaran ditujukan Kepada Direktur RSUD Kembangan
  • Daftar Riwagat Hidup
  • Pendidikan Diploma 3 Radiografer
  • Transkip Nilai IPK min 3,00 ( Univ/ PT Negeri ) , 3,25 ( Univ /PT Swasta )
  • Akreditasi Perguruan Tinggi minimal “B” pada saat kelulusan
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi ( STR ) aktif
  • Melampirkan sertifikat pelatihan sesuai profesi dalam 2 tahun terakhir
  • Disiplin, bertanggung jawab, jujur, bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani ( dibulctikan dengan surat sehat dari RSUD )
  • Memiliki Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) gang masih berlaku
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Memiliki Kartu Kelurga ( KK ) dan NPWP
  • Tidak Bertindik ( Laki-laki) & Bertato ( Laki-laki & Perempuan )
  • Dapat bekerja shift
  • Memiliki Pengalaman Bekerja (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kembangan Download Surat Perngataan >> https://bit.ly/contohsuratpernyataan tidakmemilikihubungankeluarga )

RSUD Kembangan membuka Rekrutmen Pegawai Kontrak PJLP untuk Tenaga Kebersihan (Cleaning Service) dan Petugas Keamanan (Security)

1. PETUGAS KEBERSIHAN

Persyaratan :

  • Pria/wanita Warga Negara Indonesia (WNI) ber – KTP DKI Jakarta
  • Surat Lamaran ditujuan Kepada Direktur RSUD Kembangan
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Pendidikan Sekolah Menengah Umum/Sederajat
  • Disiplin, bertanggung jawab, jujur, bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat sehat dari RSUD )
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi Badan minimal 160 ( pria ) cm dan minimal 150 cm ( wanita dengan berat badan ideal
  • Diutamakan memiliki SIM A dan SIM C
  • Memiliki Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) yang masih berlaku
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki Kartu Kelurga ( KK ) dan NPWP
  • Tidak Bertindik ( Laki-laki) & Bertato ( Laki-laki & Perempuan )
  • Dapat bekerja shift
  • Memiliki Pengalaman Bekerja min 1 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kembangan Download Surat Perngataan >> (https://bit.ly/contohsuratpernyataantidakmemilikihubungankeluarga )

2. PETUGAS KEAMANAN

Persyaratan :

  • Pria/wanita Warga Negara Indonesia (WNI) ber – KTP DKI Jakarta
  • Surat Lamaran ditujuan Kepada Direktur RSUD Kembangan
  • Daftar Riwagat Hidup
  • Pendidikan Sekolah Menengah Umum/ Sederajat
  • Memiliki Sertifikat Garda Pratama Aktif
  • Disiplin, bertanggung jawab, jujur, bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani ( dibuktikan dengan surat sehat dari RSUD )
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi Badan minimal 165 ( pria ) cm dan minimal 160 cm ( wanita dengan berat badan ideal
  • Diutamakan memiliki SIM A dan SIM C
  • Memiliki Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) gang masih berlaku
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki Kartu Kelurga KK ) dan NPWP
  • Tidak Bertindik ( Laki-laki) & Bertato ( Laki-laki & Perempuan )
  • Dapat bekerja shift
  • Memiliki Pengalaman Bekerja min 1 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Kembangan Download Surat Perngataan >> (https://bit.ly/contohsuratpernyataantidakmemilikihubungankeluarga )

TATA CARA LAMARAN

Silahkan mengajukan lamaran melalui link di bawah ini :

Link lamaran Rekrutmen Pegawai Non ASN BLUD >> https://bit.ly/REKRUTPEGBLUDRSK

Link lamaran Rekrutmen Pegawai Kontrak PJLP >> https://bit.ly/PJLPRSK

Catatan Penting !

– Pendaftaran mulai 4 – 5 September 2023.

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA dan SUBSCRIBE CHANNEL YOUTUBE KOMPASKERJAcom

– Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, selalu waspada penipuan ya sob !