Rekrutmen Staf Non PNS LKPP Untuk Lulusan S1/D4 Februari 2021

KOMPASKERJA.com – Rekrutmen Staf Non PNS LKPP Untuk Lulusan S1/D4 Februari 2021 adalah salah satu peluang karir yang menurut kami sangat layak untuk anda ikuti seleksinya. Bekerja di lembaga pemerintah tentu jadi salah satu alasan kuat mengapa anda harus menempatkan lowongan kerja ini di daftar peluang yang harus anda manfaatkan.

Sedikit gambaran singkat mengenai lembaga ini, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah berawal dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang merupakan unit kerja eselon II. Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Dan dalam prakteknya LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan bertanggungjawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia. Dalam menjalankan tugas serta fungsinya, LKPP di bawah koordinasi Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas. Dari sini cukup jelas bagaimana kedudukan, tugas serta fungsi lembaga ini. Andapun bisa mendapatkan jenjang karir bagus jika berprestasi saat bekerja.

Informasi Rekrutmen Staf Non PNS LKPP Untuk Lulusan S1/D4 Februari 2021

Dalam rangka meningkatkanpelayanan di Biro Hukum, Sistem Informasi dan KepegawaianLKPP, maka dibutuhkan tenaga Jasa Lainnyauntuk mengisi posisi sebagai Analis PembinaanSDM. Adapun tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

Nama Jabatan : Analis Pembinaan SDM(1 Orang)

Uraian Tugas :

• Menyiapkan bahan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi rencana dan pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai
• Menyiapkan bahan pengelolaan pegawai
• Menyiapkan bahan kebutuhan pengembangan dan pembinaan SDM (konseling, kegiatan kerohanian, dan pengembangan lainnya)
• Menyiapkan bahan analisis kebutuhan dan evaluasi pelaksanaan pengembangan dan pembinaan SDM
• Menyiapkan bahan asesmen kompetensi
• Menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan karir pegawai
• Menyiapkan bahan tugas belajar dan izin belajar
• Menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran subbagian Pengembangan
• Menyusun konsep surat/dokumen dinas
• Menyusun bahan laporan kegiatan
• Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data dan informasi
• Melaksanakan dokumentasi dan pengarsipan surat dinas
• Menyiapkan bahan sosialisasi terkait Bagian Kepegawaian
• Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan disposisi/arahan pimpinan

Baca juga : Lowongan Kerja PPNPN Kementerian Perdagangan

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Sarjana (S1)/Diploma IV di bidang Manajemen/Ekonomi/Administrasi/ Psikologi/Manajemen Pendidikan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang SDM/HRD (diutamakan)
• Jujur, memiliki integritas dan berkelakuan baik
• Tidak sedang manjalani ikatan dinas
• Bersedia bekerja di luar kantor dan/atau di luar jam kantor jika diperlukan
• Dapat mengoperasikan Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point)
• Dapat mengoperasikan aplikasi dan membuat desain (lebih disukai)
• Dapat bekerja secara mandiri dan tim.

TATA CARA PENGIRIMAN DATA PELAMAR

1. Mengisi data pelamar melalui halaman http://bit.ly/PembinaanSDM21 dan mengunggah dokumen yang diperlukan paling lambat tanggal 20 Februari 2021.

2. Hanya 5 (lima) pelamar terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan mengikutiuji kompetensi dan wawancara.

3. Jadwal uji kompetensi dan wawancara akan diberitahukan selanjutnya melalui telephone atau email.

4. Menyerahkan dokumen pada saat dinyatakan diterima sebagai berikut :

• a. Surat lamaran asli ditujukan kepada Pejabat Pembuat Komitmen pada Sekretariat Utama LKPP
  b. Daftar riwayat hidup/ Curriculum Vitae
  c. Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir pejabat yang berwenang
  d. Passphoto berwarna 3×4 (3 lembar)
  e. Fotocopy KTP
  f. Fotocopy sertifikat yang relevan
  g. Dimasukkan dalam mapwarna kuning

Menjadi seorang ASN atau Aparatur Spili Negara tidak mesti menjadi seorang PNS atau Pegawai Negeri Sipil, melalui rekrutmen seperti ini pun sangat layak untuk anda pertimbangkan mengingat peluang lainnya pun bisa datang kalau anda berprestasi.