Rekrutmen Tenaga Kerja PKWT Otoritas Jasa Keuangan Tahun 2021

Posted on

KOMPASKERJA.com – Rekrutmen Tenaga Kerja PKWT Otoritas Jasa Keuangan Tahun 2021 menjadi pilihan menarik. Dengan bergabung dengan lembaga yang satu maka akan ada banyak pengalaman serta ilmu baru yang bisa anda peroleh. Seluk beluk dunia keuangan nasional tentu menjadi lahan yang tak terelakkan lagi saat anda bekerja.

Mungkin banyak diantara anda yang sudah pernah mendengar nama OJK (Otoritas Jasa Keuangan), tapi tahukah anda apa fungsi dari OJK? Salah satu fungsi Otoritas Jasa Keuangan bagi masyarakat adalah memberikan perlindungan dan pengawasan terhadap lembaga keuangan, pasar modal, dan perbankan yang didalamnya terdapat aset dari masyarakat sehingga keberadaanya terjamin bagi masyarakat dalam melakukan transaksi hingga penyimpanan. Lembaga yang diawasi oleh OJK antara lain yaitu perbankan, pasar modal, jasa keuangan non bank dan lembaga keuangan khusus.

Rekrutmen Tenaga Kerja PKWT Otoritas Jasa Keuangan Tahun 2021

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kerja PKWT Otoritas Jasa Keuangan Tahun 2021

SETINGKAT DIREKTUR

Requirement :

  • Pendidikan minimal S2.
  • Usia maksimal 50 tahun per 1 Mei 2021.
  • Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 15 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Management.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan.

SETINGKAT KEPALA BAGIAN

Requirement :

DAPATKAN UPDATE INFORMASI LOWONGAN KERJA LEBIH CEPAT DENGAN CARA FOLLOW AKUN INSTAGRAM @KOMPASKERJA dan SUBSCRIBE CHANNEL YOUTUBE KOMPASKERJAcom
  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia maksimal 45 tahun per 1 Mei 2021.
  • Memiliki pengalaman kerja profesional yang memadai minimal selama 10 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM, antara lain CHRP dan Certified Talent Management.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan.

SETINGKAT KEPALA SUB BAGIAN

Requirement :

  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia maksimal 40 tahun per 1 Mei 2021.
  • Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 6 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam penyusunan kebijakan, konsultansi, atau praktik/implementasi kebijakan di lembaga pemerintah/BUMN atau Lembaga Jasa Keuangan.

SETINGKAT STAF

Requirement :

  • Pendidikan minimal S1.
  • Usia maksimal 35 tahun per 1 Mei 2021.
  • Memiliki pengalaman kerja professional yang memadai minimal selama 3 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM.
  • Terbiasa menggunakan teknologi informasi/aplikasi/tools yang mendukung pengalaman kerja.

TATA CARA LAMARAN

Jika anda memenuhi syarat untuk melamar pekerjaan ini, silahkan lakukan pengajuan lamaran melalui tautan berikut ini : https://ojk.experd.com/vacancy

Catatan Penting !

– Pendafatran dibuka tanggal 19 April – 25 April 2021.

– Proses rekrutmen OJK tidak dipungut biaya sepeserpun.

Demikian informasi ini kami sampaikan untuk menjadi referensi bagi teman-teman pencari kerja. Silahkan bagikan informasinya dan manfaatkan hanya untuk kepentingan pelamaran kerja di Otoritas Jasa Keungan.