Lowongan Kerja RSUP Dr Tadjuddin Chalid Makassar

Posted on

KOMPASKERJA.com – Lowongan Kerja RSUP Dr Tadjuddin Chalid Makassar menjadi rekomendasi kami untuk anda yang ingin bekerja di lingkungan fasilitas kesehatan milik pemerintah. Bergabung di Rumah Sakit Umum Pusat tentu memiliki keuntungan, karena manajemennya bertanggung jawab langsung di bawah Kementerian Kesehatan. Ini tentu salah satu indikator bahwa fasilitas yang ada dalam rumah sakit akan terjamin. Tapi di satu sisi dituntut para pegawai untuk disiplin tinggi dan melayani dengan maksimal.

Tahukah anda bahwa awal mula sejarah dari adanya RSUP Dr Tadjuddin Chalid adalah berawal dari Rumah Sakit Kusta Ujung Pandang. Inilah cikal bakal jadirnya RSUP tersebut di Makassar. Seiring dengan perkembangan jaman dan kondisi masyarakat, maka berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 297/Menkes/SK/III/2008 Rumah Sakit Kusta Makassar berubah nama menjadi Rumah Sakit Dr. Tadjuddin Chalid Makassar yang berada dan bertanggungjawab langsung kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Di samping itu brdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Nomor 2/KMK.05/2010, Rumah Sakit Dr. Tadjuddin Chalid Makassar diberikan kepercayaan sebagai instansi Pemerintah yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK-BLU).

Lowongan Kerja RSUP Dr Tadjuddin Chalid Makassar

Lowongan Kerja RSUP Dr Tadjuddin Chalid Makassar Tahun 2020

RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar, rumah sakit UPT vertikal Kementerian Kesehatan RI yang bertempat di Makassar, membuka penerimaan untuk posisi sebagai berikut :

  1. Perawat Umum
  2. Perawat Hemodialisa
  3. Perawat ICU
  4. Perawat NICU/PICU
  5. Bidan
  6. Perekam Medik
  7. Programmer
  8. Desain Grafis
  9. Analis Keuangan
  10. Petugas Gas Medis
  11. Teknisi Arus Kuat
  12. Customer Service
  13. Sopir
  14. Penata Anastesi

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia Maksimal 35 Tahun
  • Dapat bekerja dengan waktu yang fleksibel dan dalam sistem shift.
  • Bertanggung jawab dan dapat diandalkan dalam bidangnya
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim
  • Cepat tanggap, komunikatif, fleksibel dan mampu beradaptasi dengan cepat
  • Jujur dan berintegrasi

PERSYARATAN KHUSUS

a. Perawat Umum

  • Wanita atau Pria
  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  • Memiliki STR
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit

b. Perawat Hemodialisa

  • Wanita atau Pria
  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  • Memiliki STR
  • Sudah mengikuti pelatihan Perawat Hemodialisa pada center yang diakui oleh PERNEFRI
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Ruang/Unit Hemodialisa

c. Perawat ICU

  • Wanita atau Pria
  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  • Memiliki STR
  • Sudah mengikuti pelatihan Perawat ICU
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Ruang ICU

d. Perawat NICU/PICU

  • Wanita atau Pria
  • Pendidikan minimal D3 Keperawatan
  • Memiliki STR
  • Sudah mengikuti pelatihan Perawat NICU dan atau PICU
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Ruang NICU/PICU

e. Bidan

  • Wanita atau Pria
  • Pendidikan minimal D3 Kebidanan
  • Memiliki STR
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di Rumah Sakit

f. Perekam Medik

  • Wanita atau Pria
  • Pendidikan minimal D III Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
  • Memiliki STR
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di Rumah Sakit

g. Programmer

  • Wanita atau Pria, diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal D III Komputer
  • Menguasai minimal 1 (satu) bahasa pemrograman, diutamakan yang menguasai bahasa pemrograman berbasis web;
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
  • Dapat menangani troubleshoot aplikasi, dan menguasai database MySQL
  • Memiliki pengalaman membuat aplikasi versi mobile sebagai nilai tambah;
  • Mampu mendesain dan implementasi pembuatan user interface aplikasi offline maupun online sebagai nilai tambah;

h. Desain Grafis

  • Wanita atau Pria, diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal D III Komputer
  • Menguasai aplikasi Corel Draw dan Photoshop
  • Terbiasa bekerja dengan bahan presentasi

i. Analis Keuangan

  • Wanita atau Pria, diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit

j. Petugas Gas Medis

  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA Sederajat
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit

k. Teknisi Arus Kuat

  • Pria
  • Pendidikan minimal DIII Kelistrikan
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit

l. Customer Service

  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Tinggi Badan minimal 160cm untuk wanita dan 165cm untuk Pria
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan yang menguasai Bahasa Inggris
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Rumah Sakit

m. Sopir

  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Memiliki SIM A
  • Diutamakan yang berpengalaman sebagai Sopir

TATA CARA LAMARAN

Bagi peminat yang memenuhi persyaratan dapat mengajukan lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Panitia hanya menerima pendaftaran secara online melalui alamat website www.rstc.co.id
2. Membuat permohonan yang ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar
3. Melampirkan Daftar Riwayat Hidup
4. Melampirkan fotocopy Ijazah terakhir
5. Melampirkan fotocopy Surat Tanda Registrasi (Bagi Perawat dan Bidan)
6. Melampirkan fotocopy Sertifikat/Keterangan kompetensi yang mendukung
7. Melampirkan Dokumen pendukung lainnya (surat keterangan pengalaman kerja, dll)
8. Semua berkas di up load secara on line
9. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan dihubungi untuk mengikuti proses rekruitmen selanjutnya
10. Pendaftaran Mulai dari tanggal 10 s/d 17 Februari 2020.

Demikian informasi ini kami sampaikan diambil dari sumber resmi untuk disebarluaskan dan dimanfaatkan sebagaimana mestinya oleh para calon pelamar pada rekrutmen RSUP .