Rekrutmen Satpol PP Minimal SMA SMK MA Paket C Tahun 2020

Posted on

KOMPASKERJA.com – Rekrutmen Satpol PP Minimal SMA SMK MA Paket C Tahun 2020. Salah satu formasi yang memiliki pendaftar terbanyak di penerimaan CPNS adalah formasi Satuan Polisi Pamong Praja. Namun untuk menjadi anggota, anda tidak harus melalui seleksi CPNS. Ada penerimaan lain yang juga bisa anda manfaatkan seperti rekrutmen Non PNS yang diselenggarakan di sejumlah daerah.

Tentu bukan pekerjaan mudha untuk melalui seleksi yang digelar, biasanya ada seleksi ketat yang dilakukan untuk mendapatkan anggota yang benar-benar memiliki kemampuan cukup. Ada kualifikasi yang sudah ditentukan, namun untuk persyaratan ijazah minimal lulusan SLTA sudah cukup. Gaji yang diperoleh para anggota Satpol PP pun cukup lumayan, tentu saja menyesuaiakan dengan gaji lulusan SMA Sederajat di lingkungan Pemerintah.

Rekrutmen Satpol PP Minimal SMA SMK MA Paket C Tahun 2020

Pengumuman Rekrutmen Satpol PP Minimal SMA SMK MA Paket C Tahun 2020

Berikut informasi selengkapnya terkait penerimaan anggota Satpol PP yang diadakan di lingkungan Pemerintah Kota Bogor tahun ini.

A. JENIS LOWONGAN

Tenaga Petugas Penindakan pada Bagian Lapangan 50 Orang

B. KEBUTUHAN TERDIRI DARI :

1. Laki-laki 45 orang
2. Perempuan 5 orang

C. PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia, berdomisili di Kota Bogor
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pindana kejahatan
  • Tidak bertato, tidak ditindik atau tidak ada bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya dan bentuk kaki tidak leter O
  • Memiliki KTP Kota Bogor / (e-KTP)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, TNI/POLRI, maupun pegawai swasta
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian
  • Pendidikan minimal SLTA atau sederajat (SMK, MA, Paket C)
  • Terdaftar sebagai pencari kerja pada satuan kerja yang menangani urursan tenaga kerja Kota Bogor
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja/tidak sedang bekerja dengan pihak lain

D. PERSYARATAN KHUSUS DAN TATA CARA LAMARAN

Surat lamaran ditujukan kepada Walikota Bogor Cq. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bogor ditulis pakai tinta hitam, format seperti Contoh Lamaran dan ditandatangani sendiri oleh pelamar diatas materai Rp 6.000,-. Dengan melampirkan :

  1. Pas photo terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar, background warna biru
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (e-KTP) atau KTP sementara yang dikeluarkan dan disahkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sebagai pengganti e-KTP dalam Proses Penerbitan
  4. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang
  5. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari pihak yang berwenang (dilegalisir)
  6. Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/RS. Pemerintah (dilegalisir)
  7. Fotocopy Kartu BPJS/Jaminan Kesehatan (dilegalisir)
  8. Fotocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/I) Kartu Kuning dari Disnaker Kota Bogor (dilegalisir)
  9. Menyertakan Nomor WhatsApp/No HP
  10. Usia pelamar sekurang-kurangnya beruisa 21 (dua puluh satu) tahun, setinggi-tingginya 35 tahun (tiga puluh lima) tahun per 1 Maret 2020
  11. Tinggi badan minimal 165 cm untuk laki-laki dan 158 cm untuk perempuan
  12. Fotocopy Sertifikat/Penghargaan/Keahlian/Keterampilan jika ada (dilegalisir)
  13. Tidak berkacamata

E. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN :

1. Lamaran ditujukan Kepada Walikota Bogor Cq Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bogor dengan alamat Jalan Raya Pajajaran no 121 Bogor.

2. Lamaran dibawa langsung kepada Panitia Penerimaan Tenaga Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di Kanotr Satuan Polisi Pamong Praja Kota Bogor Jln Raya Pajajaran No 121 Bogor mulai tanggal 17 s/d 21 Februari 2020 dari jam 08.00 WIB s/d jam 15.00 WIB, batas waktu pendaftaran hari Jum’at jam 15.00 WIB.

Catatan Penting !

– Pelamar yang tidak sesuai persyaratan diatas dianggap gugur.
– Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat/intervensi dari pihak manapun.